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云南省事业单位岗位工资和薪级对照表查询 - 云南省事业单位岗位工资和薪级对照

云南人社资讯 2024年01月28日 02:01 775 Starlight

事业单位职称等级工资对照表

事业单位职称等级工资对照表主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。

一、薪级工资标准

  • 一级:335元
  • 二级:2130元
  • 三级:1640元
  • 四级:1305元
  • 五级:1046元
  • 六级:850元
  • 七级:720元
  • 八级:640元
  • 九级:690元
  • 十级:550元

二、岗位工资标准

  • 一级:2750元
  • 二级:2130元
  • 三级:1640元
  • 四级:1305元
  • 五级:1046元
  • 六级:850元
  • 七级:720元
  • 八级:640元
  • 九级:690元
  • 十级:550元

三、薪级工资套改政策

事业单位实行岗位绩效工资制度。薪级工资套改政策主要包括:

  • 将原有的薪级工资制度改为岗位绩效工资制度。
  • 将原有的薪级工资标准调整为新的岗位绩效工资标准。
  • 将原有的薪级工资晋升制度改为新的岗位绩效工资晋升制度。

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事业编工资级别档次表

事业编制工资主要由基本工资、薪级工资和岗位工资组成。

基本工资:

  1. 专业技术人员:每月1390至4850元
  2. 管理人员:每月1390至4770元
  3. 工人:每月1360至2010元

薪级工资:

  • 主要体现工作人员的工作表现和资历。
  • 专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。

事业单位工资等级:

  1. 管理岗位(岗位工资):
    • 一级2750
    • 二级2130
    • 三级1640
    • 四级1305
    • 五级1046
    • 六级850
    • 七级720
    • 八级640
    • 九级690
    • 十级550
  2. 办事员2800元
  3. 科员3000元
  4. 副科级3100元
  5. 正科级3300元
  6. 副处级3600元
  7. 正处级4000元
  8. 副厅级4400元
  9. 正厅级5000元
  10. 副部级5500元
  11. 正部级6000元

事业编工资级别档次:

  • 各专业技术岗位的起点薪级分别为:
    • 一级岗位39级
    • 二至四级岗位25级
    • 五至七级岗位16级
    • 八至十级岗位9级
    • 十一至十二级岗位5级
    • 十三级岗位1级

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    事业单位薪级工资标准表

    事业单位薪级工资标准表是根据工作人员的岗位、薪级和工作表现等因素确定的工资标准。薪级通常分几个档次,如初级、中级、高级等。每个档次又会细分为不同级别,如薪级薪级2等。工资水平:在每个薪级或级别下,会有相应的工资水平范围。

    岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。

    薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。

    1. 工勤岗位薪级工资标准
      • 高级技师技术工一级830
      • 技师技术工二级690
      • 高级工技术工三级615
      • 中级工技术工四级575
      • 初级工技术工五级545
      • 普通工普通工540

    薪级工资套改政策

    • 事业单位实行岗位绩效工资制度。
    • 车补,随工资每月发放,标准=基本工资除以5,逢一进十。
    • 取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资除以3,逢一进十。

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    事业单位岗位工资与薪级对照

    事业单位岗位工资与薪级对照

    事业单位的工资和薪级对照取决于地区和单位,以下是一般情况下的工资和薪级对照示例:

    1. 薪级划分:
    2. 薪级通常分为几个档次,如初级、中级、高级等。

    3. 岗位工资:

      体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。

    4. 薪级工资:
    5. 主要体现工作人员的工作表现和资历。

    举个例子,转正定级的时候,岗位级别对应的是十二级岗位工资是590元薪资级别对应的是7级薪级工资是151元。

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    事业单位工资构成及标准

    事業單位工資表由多個組成部分,具體如下:

    1. 基本工资:工資的基本部分,根據不同職位和等級,可以分為專業技術崗位、管理崗位和工勤技能崗位。

    2. 崗位工资:根據工作人員職位的不同,其工資也會有所不同。

    3. 绩效工资:根據工作人員的績效表現,給予相应的獎金。

    4. 住房公积金:包括住房公积金和住房补贴,事業單位工作人員可以享受住房公積金。

    5. 各种津貼:包括住房补贴、交通补贴、餐飲补贴等。

    深圳事業單位應屆生目前綜合年薪在20~24w不等,工資大頭一般由實發工資、兩貼(住房維修與物業管理補貼)、績效獎金和住房公積金(需自己提取)組成。其中關外還有基層工作補貼每月1000元。

    以下列出了詳細的事業單位工資標準表:

    職位 基本工資(元/月) 崗位工資(元/月) 績效工資(元/月) 住房公積金(元/月) 各種津貼(元/月) 總計(元/月)
    專業技術崗位一級 3000 2000 500 1000 500 7000
    專業技術崗位二級 3500 2500 600 1200 600 8400
    專業技術崗位三級 4000 3000 700 1400 700 9800
    管理崗位一級 3200 2200 550 1100 550 7600
    管理崗位二級 3700 2700 650 1300 650 9000
    管理崗位三級 4200 3200 750 1500 750 10200
    工勤技能崗位一級 2800 1800 450 900 450 6400
    工勤技能崗位二級 3000 2000 500 1000 500 7000
    工勤技能崗位三級 3200 2200 550 1100 550 7600

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