云南省社区工作人员待遇 - 云南社区基层治理专干工资多少

云南人社资讯 2024年01月24日 08:12 73 HealthKnight

四平市基层专干薪资解析

四平市基层专干的平均工资为3500元左右。四平基层专干是指在社区党组织、社区居委会和社区服务站专职从事社区管理和服务的工作人员，与街道（乡镇）签订服务协议，平均工资为3500元，全额缴纳五险一金，周末双休。

1、基本工资

四平市基层专干的基本工资为3000元左右。基本工资是根据工作人员的学历、职称、工作年限等因素确定的。

2、绩效工资

四平市基层专干的绩效工资为500元左右。绩效工资是根据工作人员的工作业绩确定的。

3、其他福利待遇

四平市基层专干的其他福利待遇包括五险一金、周末双休、节假日补贴、高温补贴等。这些福利待遇是根据国家和地方的有关规定确定的。

四平市基层专干的薪资水平在当地属于中等偏上的水平。

云龙区基层社区工作者待遇解析

云龙区，隶属于江苏省徐州市，位于徐州南部，因风景秀丽的云龙山而得名。云龙区基层社区工作者工资在2000到3500，社区工作者工资待遇跟大学生村官相差不多，各省市、各区县的工资待遇并不相同。

一、薪酬待遇

社区专职工作者的薪酬由基础工资和考核工资两部分构成。
基础工资由本人对应的岗位等级，按基础工资基数*基础工资系数确定，按月发放。
考核工资根据社区工作者的工作表现、工作业绩等因素确定，按年发放。

二、福利待遇

员工工资月平均8000元，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元，还有旅游卡。
有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。
社区工作者可以享受五险一金、带薪休假、年终奖等福利待遇。

三、工作环境

社区工作者主要在社区工作，工作环境相对稳定，工作强度适中。
社区工作者需要经常与居民打交道，需要有较强的沟通能力和协调能力。
社区工作者需要承担一定的责任，需要有较强的责任心和奉献精神。

安宁市草铺街道基层治理专干工资待遇

安宁市草铺街道基层治理专干的工资待遇是比较优厚的，一般会高于同等学历的其他行业。此外，基层治理专干还可以享受一些社会福利待遇，比如社会保险、住房公积金等。

基层专干的工资一般由以下部分构成：

基本工资：根据职位和级别确定的固定部分。
津贴：根据工作性质和地区差异确定的额外补贴。
奖金：根据工作表现和业绩确定的激励部分。

基层治理专干的工资待遇一般比较优厚，主要体现在以下几个方面：

基本工资较高：基层治理专干的基本工资一般会高于同等学历的其他行业。
津贴较多：基层治理专干可以享受较多的津贴，比如岗位津贴、绩效津贴、交通补贴等。
奖金较丰厚：基层治理专干可以根据工作表现和业绩获得较丰厚的奖金。
社会福利待遇较好：基层治理专干可以享受社会保险、住房公积金等社会福利待遇。

基层治理专干没有工作经历是没有定级工资的，一年见习期满转正定级后才有定级工资，在这期间按照事业编制人员试用期工资待遇的80%执行，工资3000元。

呈贡区专职社区工作者工资标准

呈贡区专职社区工作者的工资标准根据不同的地区和工作年限而有所不同。总体来说，呈贡区专职社区工作者的工资水平在5000-7000元之间，高于一般工薪阶层。此外，社区工作者还享受五险一金、带薪年假、各种节假日福利等福利待遇，工作相对稳定，福利待遇较好。

一、工资标准

社区正职：3400元/月
社区副职：3100元/月
正副职以外的“两委”成员和党建专职工作者：2800元/月
其他社区专职工作者：2500元/月

二、福利待遇

五险一金：社区会为员工缴纳五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。
带薪年假：社区工作者每年享有带薪年假，假期天数根据工作年限而定。
各种节假日福利：社区工作者在各种节假日期间可享受相应的福利，如节日慰问金、节日礼品等。

三、晋升空间

社区工作者可以通过努力工作和提升个人能力，获得晋升的机会。晋升后，工资待遇也会相应提高。

四、工作环境

社区工作者一般在社区工作站或社区居委会工作，工作环境相对舒适。社区工作者需要与社区居民打交道，因此需要具备良好的沟通能力和服务意识。

基层治理专干工资待遇如何？

工资水平：

在不同地区，基层治理专干的工资水平可能会有所不同，但总体来说，工资待遇还是比较好的。
以双辽市为例，普通的基层治理专干工资为每月3500元，享受五险一金和年假。
省直事业单位的基层治理专干的待遇一般比较稳定且相对优厚，在5000到7500左右，有五险一金，并且随着经验积累和职级提升，待遇也会有所提高。

五险一金缴纳情况：

基层治理专干工资一般都全额缴纳五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
缴纳五险一金，可以为基层治理专干提供全面的社会保障，保障他们的基本生活权益。

福利待遇：

基层治理专干一般享受节假日福利、周末双休、带薪休假等福利待遇。
一些地区还会根据基层治理专干的工作表现和贡献，给予一定的绩效奖金或奖励。

总的来说，基层治理专干的工资待遇还是比较好的，不仅工资稳定，还可以享受全面的社会保障和福利待遇。因此，如果您有志于基层治理工作，那么这是一个不错的选择。

基层治理专干的工资待遇和工作要求

基层治理专干，是负责基层社会治理工作的专业人员，在基层治理工作中发挥着重要作用。基层治理专干的工资待遇和工作要求，是很多基层工作者关心的问题。

一、基层治理专干的工资待遇

见习期工资：基层治理专干在见习期内，工资按照事业编制人员试用期工资待遇的80%执行，一般为3000元左右。
转正定级工资：见习期满转正定级后，基层治理专干的工资按照基本薪酬标准执行，具体标准如下：
- 大专学历毕业生，见习期1660元/月，转正定级后执行4级基本薪酬1989元/月；
- 本科毕业生，见习期1780元/月，转正定级后执行6级基本薪酬2056元/月。
地区差异：基层治理专干的工资待遇，也存在一定的地区差异。一般来说，经济发达地区的基层治理专干工资待遇，要高于经济欠发达地区的基层治理专干工资待遇。

二、基层治理专干的工作要求

政治素质好：基层治理专干必须具有坚定的政治立场，拥护党的领导，遵守党的纪律，具有良好的政治觉悟和道德品质。
业务能力强：基层治理专干必须具备扎实的理论知识和丰富的实践经验，能够熟练掌握基层治理工作的相关政策法规，能够独立开展基层治理工作。
工作作风优良：基层治理专干必须具有强烈的责任感和使命感，能够吃苦耐劳，勇于担当，能够深入基层，倾听群众诉求，解决群众困难。
沟通协调能力强：基层治理专干必须具有良好的沟通协调能力，能够与各级领导、各部门、各单位以及广大群众建立良好的关系，能够协调各方利益，化解矛盾纠纷，促进社会和谐稳定。

三、基层治理专干的晋升途径

职称晋升：基层治理专干可以通过职称晋升，提升自己的专业技术水平和职务待遇。职称晋升一般分为初级、中级、高级三个等级，晋升条件和程序由相关部门规定。
职务晋升：基层治理专干可以通过职务晋升，提升自己的行政级别和职务待遇。职务晋升一般分为科员、副科级、正科级、副处级、正处级等多个等级，晋升条件和程序由相关部门规定。

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