事业单位专技岗基本工资标准表2020（事业单位专技岗工资表）

旅游户外 2024年07月10日 11:35 28 温柔成绝对

文章导读：

1、事业单位工资标准表2023
2、事业单位职称级别工资一览表
3、2022年事业单位工资标准表(最新)
4、事业单位专业技术岗位薪级工资
5、事业专技薪级工资对照表
6、技术十二级事业单位待遇

事业单位工资标准表2023

1、年度事业单位工资标准如下：基本工资标准：- 专业技术人员：从现行的每月1150元至3810元上调至每月1390元至4850元。- 管理人员：从现行的每月1150元至3770元上调至每月1390元至4770元。- 工人：从现行的每月1130元至1640元上调至每月1360元至2010元。

2、以下是关于2023年事业单位工资标准的更新信息：对于专业技术人员，基本工资调整如下：现行的每月1150元至3810元提升至1390元至4850元。管理人员的基本工资也有所提高，从每月1150元至3770元调整为1390元至4770元。在工人类别中，原来的每月1130元至1640元上调至1360元至2010元。

3、- 工人：从现行的每月1130元至1640元提高到每月1360元至2010元。薪级工资标准也将有所调整：- 专业技术人员和管理人员：从现行的每月170元至5795元提高到每月215元至6355元。- 工人：从现行的每月150元至1855元提高到每月185元至2047元。

4、事业单位专技工资标准表2023如下：专业技术人员：由现行的每月1150元至3810元分别提高到每月1390元至4850元，管理人员：由现行的每月1150元至3770元分别提高到每月1390元至4770元，工人：由现行的每月1130元至1640元分别提高到每月1360元至2010元。

5、工资标准自2021年10月起分5个月偿还，2023年2月起执行新标准。

事业单位专技岗基本工资标准表2020（事业单位专技岗工资表）

事业单位职称级别工资一览表

1、事业单位职称级别工资管理岗位(岗位工资)：一级2750，二级2130，三级1640，四级1305，五级1046，六级850，七级720，八级640，九级690，十级550。专业技术岗位：一级2800，二级1900，三级1630，四级1420，五级1180，六级1040，七级930，八级780，九级730，十级680，十一级620，十二级590，十三级550。

2、基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。

3、事业单位职称级别一览表如下：管理岗位一级（部级正职）；二级（部级副职）；三级（厅级正职）；四级（厅级副职、局级正职）；五级（厅级副职、处级正职）；六级（处级副职）；七级（科级正职）；八级（科级副职）：九级（科员）；十级（办事员）。

4、在事业单位中工资是由基本工资、绩效工资、津贴补贴、其他奖金等组成的，而基本工资又包括岗位工资和薪级工资。管理岗位的级别分为1级10级，共65个薪级。管理岗位的工资从11503770元/月提高到了13904770元/月，薪级工资从现在的1705795元/月提高到了2156355元/月。

5、事业单位职称级别如下：事业单位职称级别包括初级职称、中级职称、高级职称和领导职称。不同的职称级别对应着不同的工作能力和资历要求。职称制度的设立可以为事业单位人员提供晋升和发展的机会，同时也有助于激励人员提升专业能力和工作水平。

2022年事业单位工资标准表(最新)

每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。奖励工资：每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。补助工资：车补，随工资每月发放，标准=基本工资除以5，逢一进十。取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资除以3，逢一进十。

岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

(一)适当提高直接从各类学校毕业生中录用的事业单位工作人员见习期和初期工资标准。

薪级1级由260元上涨到335元，上涨75元元；岗位十三级由1510上涨到1585元，也上涨75元。薪级20级由1126元上涨到1283元，上涨157元；岗位十级由1810元上涨到1940元，上涨130元。薪级30级由1979元上涨到2139元，上涨160元；岗位八级由2200元上涨到2370元，上涨170元。

事业单位岗位工资和薪级工资对照表新版薪级工资表2022 作人员工资的构成基本工资岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

事业单位标准工资表(最新)2022年公务员等级工资标准基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。

事业单位专业技术岗位薪级工资

每月1390元至4850元和每月1390元至4770元。根据查询河南省人力资源和社会保障厅官网得知，专业技术人员每月1390元至4850元。管理人员每月1390元至4770元。

对于应届毕业生而言，学历越高，转正定级时的薪级起点越高。例如，博士研究生的薪级起点是14级，而专科生则是5级。特殊待遇：教师与护士的薪级浮动值得注意的是，教师和护士在基本薪级基础上享有10%的浮动，这为他们的工资待遇增添了额外的激励。

事业单位薪级工资如下所示：专业技术人员1150元—3810元；管理人员1150元—3770元；工人1130元—1640元。事业单位薪级工资标准：专业技术人员、管理人员 170元—5795元工人150元—1855元。事业单位工资类型：基本工资（1）岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。

专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。

基本工资：岗位工资：体现工作人员所应聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。

事业专技薪级工资对照表

1、专业技术岗位：岗位工资从一级到十三级分别为2800元、1900元、1630元、1420元、1180元、1040元、930元、780元、730元、680元、620元、590元、550元。管理岗位：岗位工资从一级到十级分别为2750元、2130元、1640元、1305元、1046元、850元、720元、640元、690元、550元。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。详情请查看：《管理人员基本工资标准表》、《专业技术人员基本工资标准表》、《工人基本工资标准表》。绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。

3、专技13级就是技术员，岗位工资是550，津补贴各个地方都不一样，你可以参照以下来算一下自己的工资。