湖南省事业单位工作人员退休退职管理实施意见（湖南省事业单位退休工资计算办法）

旅游户外 2024年07月09日 03:35 33 Starlight

文章导读：

1、湖南省事业单位退休人员工资计算方法
2、湖南省事业单位退休工资如何计算
3、湖南省退休工资计算方法
4、2024后事业单位新办法算退休工资
5、事业单位退休工资构成明细
6、2024年事业单位退休工资计算

湖南省事业单位退休人员工资计算方法

计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

按以下两部分计算：(1) 基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%(2)个人账户养老金月标准为：以本人首次领取基本养老金时个人账户储存额除以计发月数，个人账户养老金从本人个人账户基金中支付。

以本次事业单位工资改革调整办法为例，本次改革将调整事业单位工作人员基本工资标准，同时将部分绩效工资纳入基本工资。

退休人员：公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。

事业单位人员退休工资计算方法事业单位基本养老金计算办法如下：基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1%。

湖南省事业单位退休工资如何计算

1、按以下两部分计算：(1) 基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%(2)个人账户养老金月标准为：以本人首次领取基本养老金时个人账户储存额除以计发月数，个人账户养老金从本人个人账户基金中支付。

2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。

3、机关事业单位退休工资工龄计算养老金的计算方式包括基础养老金和个人账户养老金。基础养老金的计算公式为：退休时本市上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均工资指数）÷2×本人全部缴费年限（工龄）×1%。个人账户养老金的计算公式为：个人账户累计储存额÷计发月数。

4、事业单位基本养老金计算办法如下：基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1%。其中，本人平均缴费工资指数=（视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限）÷缴费年限。

湖南省事业单位工作人员退休退职管理实施意见（湖南省事业单位退休工资计算办法）

湖南省退休工资计算方法

1、计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

2、达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金个人账户养老金。基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

3、养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12搜索。

4、计算公式为：个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数 1995年9月30日以前参加工作、，缴费年限累计满15年的参保人员，在按上述办法发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。

5、养老金计算方法“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。

6、按以下两部分计算：(1) 基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%(2)个人账户养老金月标准为：以本人首次领取基本养老金时个人账户储存额除以计发月数，个人账户养老金从本人个人账户基金中支付。

2024后事业单位新办法算退休工资

事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。

退休工资的计算方法包括：机关事业单位退休工资是根据退休前职务工资和级别工资之和的一定比例来计算的。如果工作年限满35年，按90%计发；如果工作年限满30年不满35年，按85%计发；如果工作年限满20年不满30年，按80%计发。

事业单位退休工资构成明细

1、基本工资：基本工资是退休工资的主要组成部分，是根据事业单位工作人员的岗位级别、工作年限和职务等级确定的。通常，基本工资会随着工作年限的增加而逐步提高。绩效工资：绩效工资是根据事业单位工作人员的工作表现和绩效考核结果计算的。

2、而对于1996年1月1日之前参加工作，且缴费年限（包括视同缴费年限）累计达到10年及以上的人员，其基本养老金包括基础养老金、过渡性养老金、个人账户养老金和调节金四部分，但自2014年10月1日起，调节金已停止发放。需要注意的是，事业单位退休人员领取的是养老金，而非工资，只有在职人员才会领取工资。

3、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。