行政事业临时工政策（行政事业单位临时工工资标准）

旅游户外 2024年07月05日 11:21 39 悠然南山

文章导读：

1、对在机关事业单位苦、累、险及其他特殊性辅助岗位工作的临时聘用人员，实行特殊岗位津贴。

2、好。根据查询豆瓣官网显示：薪资：事业单位长期临时工的薪资每个城市都不一样，正常为两千元以上每个月，薪资稳定。待遇：事业单位长期临时工可以享受五险一金。节假日礼物等正式工所有的福利，待遇好。

3、一般性岗位临时聘用人员基本工资执行标准为每月600元，技术性岗位临时聘用人员基本工资执行标准为每月1000元。（二）工龄工资工龄工资主要体现临时聘用人员的工作年限积累。每月工龄工资按照临时聘用人员在本单位工作年限计发，工龄工资标准为每年20元。

4、事业单位招聘编外人员的薪资没有特殊规定。一般不低于当地最低工资标准，不高于在编人员工资，以合同中标注的金额为准。

5、除了合同规定的工资收入以外，正式职工所能享受的福利、补贴、奖金等，这类编外人员也无法使用。而且随着事业单位改革，精简机构、人员，第一个被清理的，就是这类人员。正式职工的“铁饭碗”，都随着机构改革变成了“瓷饭碗”，更不用说临时聘用人员了。

6、公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：（1）工作年限满三十年的；（2）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；（3）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

行政事业临时工政策（行政事业单位临时工工资标准）

乡镇事业单位临时工最低工资没有统一的标准，看各单位如何定，但最低不能低于当地最低工资标准。临时工的工资标准是不低于当地的最低工资，当地的最低工资由当地的政府根据居民的年均收入、就业状况、生产率等因素来制定。并且用人单位必须给劳动者缴纳保险，不能以临时工为由拒绝缴纳。

一般性岗位临时聘用人员基本工资执行标准为每月600元，技术性岗位临时聘用人员基本工资执行标准为每月1000元。（二）工龄工资工龄工资主要体现临时聘用人员的工作年限积累。每月工龄工资按照临时聘用人员在本单位工作年限计发，工龄工资标准为每年20元。

没有固定标准。事业单位临时工最低工资没有统一的标准，看各单位如何定，但最低不能低于当地最低工资标准。广水市最低工资标准1520元/月、15元/小时。广水市，湖北省辖县级市，原湖北省应山县。湖北省北部偏东城市，北与河南省信阳县毗邻，东邻大悟县，南接孝昌县、安陆市，西连随州市曾都区。

1、苏州事业单位临时工工资标准最低15元/小时。从2022年10月1日调整工资截止至2022年12月20日，专业技术人员有550元提高至1150元，管理人员从540元提升至1130元。

2、一般性岗位临时聘用人员基本工资执行标准为每月600元，技术性岗位临时聘用人员基本工资执行标准为每月1000元。（二）工龄工资工龄工资主要体现临时聘用人员的工作年限积累。每月工龄工资按照临时聘用人员在本单位工作年限计发，工龄工资标准为每年20元。

3、临时工在法定节假日被安排工作的，至少有三倍工资。用人单位应当按照不低于工资的百分之三百的标准来向临时工支付加班费；如果临时工是在休息日被安排工作又没有补休的，则加班费不低于工资的百分之二百。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。

4、截至2021年9月份，上海、北京、广东、天津、江苏、浙江、湖北7省级行政区的月最低工资标准超过2000元。

5、临时职工主要是用于后勤岗位，临时工工资标准按照每月450元发放，从2009年1月起，临时工工资调至520元，今年调整到600元。根据《最低工资规定》第二条的规定，最低工资标准的适用范围为我国境内的用人单位（包括各类企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户）和与之形成劳动关系的劳动者。