吉林省今年养老金调整方案（吉林省2023年养老金调整公布了吗）

旅游户外 2024年06月25日 02:00 22 铅笔画的颜色

文章导读：

国家还没有出台2023年调整养老金的方案呢。吉林省不可能出台。

退休人员按缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄）调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加5元；缴费年限不满10年的退休人员（不含建设征地农转工退休人员），每人每月增加35元；缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加55元。

退休年龄：男性教师的退休年龄为60岁，女性教师的退休年龄为55岁。退休金计算：退休金将根据教师退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。工作年限满35年的教师，退休金按90%计发；满30年不满35年的，按85%计发；满20年不满30年的，按80%计发。

另外，对于教龄满30年的教师，有一个优惠政策，即按100%计发退休工资。退休教师的养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

自2023年9月1日起，我国教师的教龄津贴将正式按照新的标准执行。对于教龄在5年至10年的教师，每月教龄津贴将提高至3元；而对于教龄在10年至15年的教师，每月教龄津贴将提高至5元。

基础养老金最低标准提高至每人每月70元经国务院批准，全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准提高至每人每月70元，即在原每人每月55元的基础上增加15元，提高幅度为23%，提高待遇从7月1日算起。

吉林省退休养老金普遍调整每人每月增加115元按照人力资源和社会保障部、财政部《关于2013年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2013〕3号)要求，我省制定了2013年调整企业退休人员基本养老金工作方案。

为进一步保障老年人的福利，2023年，吉林省将出台新政策，对企业和机关事业单位退休人员的养老金进行上调。据了解，这次养老金上调主要是考虑到中国人口老龄化日趋严重，老年人生活质量的提高对社会和经济的稳定发展至关重要。

没签合同公司辞退员工有以下补偿：（1）用人单位向劳动者支付双倍工；（2）按年限计算标准向劳动者支付补偿金；（3）按工资计算基数，即劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资的标准支付补偿金。

2023年养老金上调的新政策已经公布，具体内容包括三个部分。第一部分是定额调整，每名退休人员每月将增加40元。第二部分是挂钩调整，这一部分的调整与个人的缴费年限和基本养老金水平相关。对于缴费年限，15年及以下的部分，每满1年增加5元，不足15元的部分补足至15元。

吉林省今年养老金调整方案（吉林省2023年养老金调整公布了吗）

1、根据吉林省人力资源和社会保障厅发布的数据，2023年吉林省退休社会平均工资为约6474元。退休社会平均工资是国家为了计算退休人员养老金而设定的指标，也是衡量一个地区社会经济发展水平的重要标志之一。根据吉林省人力资源和社会保障厅发布的数据，2023年吉林省退休社会平均工资为约6474元。

2、年吉林省直单位的计发基数月平均工资是80518元每年，每月是6710元，比2022年的79242元，增长了61%。通常是单位规定的某个时间段内一年或半年职工实际工资的平均数。平均工资的好处：是反映劳动力用工成本，工资作为劳动力的价格，是最重要的劳动力市场数据之一。

3、根据国家统计局数据，1~3季度我国居民的人均可支配收入中工资性收入为15678元，占全部可支配收入的57%，同比增长了1%。预计明年全国各地的社会平均工资会在4%~8%的速度增长。不过，相应的退休人员养老金计发基数要综合考虑到养老金的增长速度和社会平均工资的增长速度。

4、在吉林省52个地区中，有32个地区，2023年养老金计发基数是一致的，均为76618元，折合每月6385元。吉林调整养老金计发基数以后，退休人员能补多少钱？下面以长春的养老金计发基数为例。养老金计发基数，与基础养老金和过渡性养老金成正比，与个人账户养老金无关。

5、吉林省2023年养老金上调新政策的出台，可望进一步提高老年人的生活质量和福利水平，缓解老年人口的经济压力，促进社会和谐稳定发展。希望政府能够在工作中注重老年人的权益和利益，积极推进养老保险制度的完善和发展。