事业单位的13个月工资什么时候发（事业单位13个月工资发放规定2022）

旅游户外 2024年06月22日 02:07 22 悠然南山

文章导读：

1、2022年事业单位工资标准表(最新)
2、埇桥事业单位13个月工资
3、2022年教师退休金发放办法

2022年事业单位工资标准表(最新)

每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。奖励工资：每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。补助工资：车补，随工资每月发放，标准=基本工资除以5，逢一进十。取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资除以3，逢一进十。

岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

薪级1级由260元上涨到335元，上涨75元元；岗位十三级由1510上涨到1585元，也上涨75元。薪级20级由1126元上涨到1283元，上涨157元；岗位十级由1810元上涨到1940元，上涨130元。薪级30级由1979元上涨到2139元，上涨160元；岗位八级由2200元上涨到2370元，上涨170元。

(一)适当提高直接从各类学校毕业生中录用的事业单位工作人员见习期和初期工资标准。

事业单位岗位工资和薪级工资对照表新版薪级工资表2022 作人员工资的构成基本工资岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

基本工资标准：专业技术人员：每月1390元至4850元；管理人员：每月1390元至4770元；工人：每月1360元至2010元。薪级工资标准：专业技术人员、管理人员：每月215元至6355元，工人：每月185元至2047元。

埇桥事业单位13个月工资

1、埇桥事业单位按照工作人员的基本工资支付，并不是全额的工资，如每月基本工资1500，总工资5000，那么第十三个月的工资就是1500。

2、好。工作稳定，宿州市埇桥区的事业单位工资水平比较稳定，一些关键岗位、高学历、高职称的员工可获得更高的薪资待遇。薪资较好，宿州市埇桥区事业单位中，基层人员的薪资待遇在3000-6000元之间，中层人员的薪资待遇在6000-10000元之间，而高层管理人员的薪资待遇则在10000元以上。

3、平均工资为4635元/月。安徽省宿州市埇桥区疾控中心位于宿州市西昌路，前身是安徽省宿州市卫生防疫站，是从事基本公共卫生服务的公益性事业单位。

4、您要问的是埇桥区事业单位待遇怎么样？好。埇桥区事业单位福利待遇有社会保险、住房公积金、带薪年假、节假日福利。埇桥区事业单位有晋升通道和培训机会，通过学习和进修提升自己的职业能力。

5、现在是同工不同酬，大概区里和市里相差500-800！单位好的话福利很高的，市里面好的单位过节费 2000-3000，找着借口的发福利。同工不同酬，同城不同酬消费却一样。

2022年教师退休金发放办法

年教师退休工资最新规定教师退休工资按一定比例进行发放，工资满20年不满30年的，按80%发放。满30年不到35年，按85%发放。满35年，按90%进行发放。在这个基础上，中小学教师有提高10%的比例为奖励。还有一个优惠政策，教龄满30年的教师，按100%进行发放。

目前来看，在这些教师退休生活补助金当中，最重要的是部分收入分别是降温费，取暖费分别达到了3000元和1500元左右，其次是教师的第13个月基本工资按照基础性，岗位工资和薪级工资总和进行发放，同时过节费大约是1000元到2000元之间的，范围浮动在很多地区也有200元400元600元，800元1200元这种发放的办法。

- 2021年退休的，新办法比老办法多出的部分发放70%；- 2022年退休的，多出部分发放80%；- 2023年退休的，多出部分发放90%；- 2024年退休的，多出部分发放100%。过渡期结束后退休的教师，将直接按照新办法计算退休待遇。

工作年限满20年不满30年的，按80%计发。机关事业单位养老保险制度建立前，在职教师调整工资标准时，离休教师相应增加离休费，退休教师适当增加退休费。机关事业单位养老保险制度建立后，离退休人员离退休待遇调整办法另行研究制定。

事业单位的13个月工资什么时候发（事业单位13个月工资发放规定2022）