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2024-07-20 157
管理岗薪级对照 从办事员到正部级,管理岗位的晋升之路清晰可见。以2006年套改为例,不同级别的薪级工资标准如下:...管理岗位的薪级变动不仅仅基于职务晋升,年度考核达标也能逐年增加薪级,形成工龄工资的递增。
对艰苦边远地区根据发展变化情况,每5年评估调整一次。 特殊岗位津贴补贴: 对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴,国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。
聘任年限2019-2018+1=2 根据(任职年限的算法是:年-年+1),套改年限是27年(套改年限=工作年限+全日制专科及以上学历的学习年限,也就是2019-1998+5=26年),通过查工资套改表可知,薪级工资为31级2078元 基本工资=岗位工资+薪级工资(不含奖励性绩效)=3360+2078=5438。
基本工资:办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。
在试用。根据查询《事业单位工作人员收入分配制度改革实施》规定显示:事业单位专业技术人员薪级工资套改主要适用于2006年6月30日前已经聘用在册的正式工作人员,而2006年7月1日以后新聘用工作人员,见习期工资执行期满后,按照其本人的学历确定其薪级,因此事业单位专技人员薪级工资套改表现是在试用。
关于事业单位工作人员薪级工资套改表,事业单位薪级工资套改对照表这个很多人还不知道,今天来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧!首先要知道你的薪级是几级。知道了之后去薪级表里找你的级数,后面就是你的薪级工资金额。本文到此分享完毕,希望对大家有所帮助。
1、对艰苦边远地区根据发展变化情况,每5年评估调整一次。 特殊岗位津贴补贴: 对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴,国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。
2、中学一级职称(或其他同级职称)一律套十级岗位,即680元。中学二级教师(或其他同级职称)套十二级岗位,即590元。不分获得职称先后。
3、管理岗位的工资从11503770元/月提高到了13904770元/月,薪级工资从现在的1705795元/月提高到了2156355元/月。
4、办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。工龄工资:每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。
5、公务员工资套改等级标准对照表基本工资:办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。
6、同样的岗位等级,管理人员比专技人员少500元。 专技人员20薪级的工资是1283元,管理人员20薪级的工资也是1283元。此处的专业技术人员和管理人员不包括义务教育阶段教师,义务教育阶段教师有专门的基本工资标准表。
- 专业技术人员:从现行的每月1150元至3810元提高到每月1390元至4850元。- 管理人员:从现行的每月1150元至3770元提高到每月1390元至4770元。- 工人:从现行的每月1130元至1640元提高到每月1360元至2010元。
薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。
说明:各管理岗位的起点薪级分别为:一级岗位46级,二级岗位39级,三级岗位31级,四级岗位26级,五级岗位21级,六级岗位17级,七级岗位12级,八级岗位8级,九级岗位4级,十级岗位1级。
1、事业单位工资制度改革:将建立由四部分组成的岗位绩效工资制。岗位绩效工资包括岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分,其中岗位工资、薪级工资为基本工资,实行“一岗一薪、岗变薪变”,“一级一薪、定期升级”。附件可以查出你的基本工资。
2、中学一级职称(或其他同级职称)一律套十级岗位,即680元。中学二级教师(或其他同级职称)套十二级岗位,即590元。不分获得职称先后。
3、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。绩效工资 主要体现工作人员的实绩和贡献。 国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。 事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。
4、管理岗薪级对照 从办事员到正部级,管理岗位的晋升之路清晰可见。以2006年套改为例,不同级别的薪级工资标准如下:...管理岗位的薪级变动不仅仅基于职务晋升,年度考核达标也能逐年增加薪级,形成工龄工资的递增。
5、聘任年限2019-2018+1=2 根据(任职年限的算法是:年-年+1),套改年限是27年(套改年限=工作年限+全日制专科及以上学历的学习年限,也就是2019-1998+5=26年),通过查工资套改表可知,薪级工资为31级2078元 基本工资=岗位工资+薪级工资(不含奖励性绩效)=3360+2078=5438。
标签: 最新事业单位工资套改对照表
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