49岁交灵活就业养老保险划算吗_49岁交养老保险合适吗

养老生活 2023年12月25日 12:09 59 独行侠

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法律分析：如果你50岁才开始缴纳灵活就业社保，将遇到最大的问题是：达到了法定退休年龄，养老保险缴费年限不足15年。

灵活就业人员的社会养老保险和居民养老保险，都好。都是对退休后生活保障。灵活就业人员的社会养老保险退休后生活保障高。同时，现在缴费也高。有此可见，缴费的高低区别，带来退休后待遇的高低。另外，还有退休时间的不同。

不仅不能够领取待遇，错过了养老金的调整，而且还要继续交费，很不合算。第二，要看负担能力。

岁交灵活就业社保是不划算的。无论是男性还是女性，对于已经50岁的人，缴纳灵活就业人员养老保险显然是不合时宜的了。参加灵活就业人员养老保险，缴费年限达15年，男性满60周岁、女性满55周岁时办理退休、领取养老金。

您好，划算不划算的问题，由于每个人的标准不一样，我们暂且不下结论。50岁交灵活就业社保没有年轻时就开始交划算，但比不交社保的人划算。

对于灵活就业人员来说，交纳养老保险是划算的。首先，养老保险可以为灵活就业人员提供基本的养老金保障，确保他们在退休后能够获得一定的经济支持。

49岁交灵活就业养老保险划算吗_49岁交养老保险合适吗

1、肯定是不合算的，不过那如果你活90岁100岁，这个是合算的，因为现在缴纳社保，他的最低年限是15年，那么你49岁交64岁的时候才达到15年。

2、女性48岁的人员，不论缴纳城乡居民养老保险还是缴纳灵活就业人员社保，都转移缴纳到60周岁，才可以一次性缴纳满15年社保的。时间是一样的，当然还是缴纳灵活就业人员的社保比较划算了。

3、岁才交灵活就业是合算的。灵活就业人员养老保险是指一种保险政策，有一类没有固定的工作、失业或再就业的人属于灵活就业人员。针对这类人的养老国家颁布实施了灵活就业人员养老保险政策。

4、缴纳灵活就业人员的社会养老保险，没有合算问题，只有合适不合适的问题。因为缴纳社会养老保险，在退休后可以终身领取退休金。至于选择灵活就业人员的，那么要对此有所了解。灵活就业人员退休年龄是55岁。

5、法律分析：当然要选择灵活就业缴纳社保合适。因为你已经48岁了，到六十岁也仅仅才交十二年。为了你今后的退休待遇高一些，还是要选择灵活就业人员缴纳社保。这样你的选择基数高低的灵活性多一些，可以根据你的经济条件缴纳社保。

划算。增加收入：灵活就业可以让人们根据市场需求和自身能力来选择工作，从而增加收入。对于一些工作经验丰富、技能水平高的人来说，他们可以通过灵活就业获得更高的薪资待遇。

划算。52岁交灵活就业社保可以被认为是一种划算的选择。办理该项制度后，可以享受政府提供的补贴，在缴纳社保费用时能够得到一定程度上的经济支持。

肯定是不合算的，不过那如果你活90岁100岁，这个是合算的，因为现在缴纳社保，他的最低年限是15年，那么你49岁交64岁的时候才达到15年。

亲亲~~44岁交灵活就业社保是划算的。根据《灵活就业社会保险条例》，灵活就业人员可以根据自身实际情况，自主选择缴纳社会保险，并享受相应的社会保险待遇。灵活就业人员缴纳社会保险的费用比较低，可以节省一定的费用。

当然合适了，因为不堪灵活就业人员的社保同样属于福利性的社会保险，只要能够缴纳灵活就业人员的社保就合适，你才42岁缴纳灵活就业人员的社保当然合适了。

1、划算。49岁开始交灵活就业养老保险，只要能在退休之前补交够15年，就是划算的。自己缴纳职工养老保险的人员，男性达到60周岁，女性达到55周岁，如果没有满足年限的可以顺延。

2、如果您已经到了退休年龄，根据国家相关政策，您已经不能再继续缴纳职工社保了。此时，将社保转化为灵活就业可以划算，因为这样可以让您仍然享有一定的社保待遇，同时又可以享受灵活就业所带来的自由和弹性。

3、划算！根据目前的社保政策，城镇职工养老保险交满15年到法定退休年龄就可按月领取养老保险金，如果到达退休年龄未交满15年，可继续交纳，直到满15年即可。目前灵活就业人员退休年龄女55岁，男60岁。

4、但是失业保险领取的次数是有限的。所以在一定的时间内，你可以领取超过一定的时间之后你就不能够领取了。从公司辞职后社保想自己交，可以以灵活就业人员缴纳社保。