人社部延长社保缴费年限的通知(社保延长2021)

养老生活 2023年12月21日 05:42 52 爱吃水果

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1、对于该如何提高最低缴费年限，郑秉文认为最低基本养老金缴纳年限应在15年的基础上再提高10至15年为宜，“假设劳动者30岁就业，按照现有制度，缴纳15年基本养老保险，也才45岁，还有时间和条件继续缴纳。

2、根据人社部在2021年7月15日发布的消息，未来将会“逐步提高养老基金的最低缴费年限”。目前，国内社保缴费年限只有15年，将来有可能会提高到16年、17年，甚至更长的时间。

3、人社部2021年发布的《力资源和社会保障事业发展十四五规划》（下称社保十四五规划）明确提出，逐步提高领取基本养老金最低缴费年限。

法律分析：到了法定退休年龄时，社保未交满15年，补交要先延期五年，如果五年后还不满15年，可以一次性补足15年，按月领取基本养老金。如果要一次性补交满15年，需要一定的条件。

社保补缴最多可补缴24个月。我国法律规定，社保最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。

社保未交够15年，但是已到退休年龄，能否一次性补交是需要看情况的。根据国家规定现在社保是可以进行累计的。在达到法定退休年龄前累计缴纳满十五年最低年限就是可以的。

同时需要满足两个条件。第一，2011年7月1日已经办理参保登记，达到法定退休年龄后有满五年的缴费记录，只有满足这两个条件，才可以一次性缴纳社保。

1、根据现行的规定，社保补缴年限规定如下：养老保险补缴年限为最长不超过5年。医疗保险补缴年限为最长不超过2年。失业保险补缴年限为最长不超过1年。工伤保险和生育保险补缴年限不受限制。

2、社保缴费的补缴时间一般不得超过2年，即在2年以内的缴费断缴情况，可以进行补缴。如果超过2年，则可能无法进行补缴。

3、最高法明确，缴纳社保不受2年限制。《最高人民法院行政法官专业会议纪要（七）》中，这个问题是有具体标准的。

4、但对于超过2年的单位应缴未缴社保的情况，不少地方社保机构往往以超过 2年时效为由，拒绝为职工补缴社保。

1、若您在退休年龄之前，社会保险中养老保险已缴费满15年，则可以选择不再继续缴纳；但基本医疗保险需要缴纳男性连续25年，女性连续20年。

2、律分析：须视具体情况而定：不及时验证为了防止冒名领取养老金，多地对养老金进行资格审核，对于没有及时参加资格验证的人，相关部门将不予发放养老金，即使交满了15年，也领取不到这笔养老金。

3、如果没有达到法定退休年龄，只是缴费累计年限满15年的是不能领取养老金的，但仍可继续按期缴纳养老保险费，直至达到退休年龄为止。

4、也就是说即使达到了退休年龄，社保连续缴满15年以上两个条件，也未必能领到养老金了。

人社部延长社保缴费年限的通知(社保延长2021)

1、一般多数地区允许缓缴3个月的费用，而且要在到期后60日内补缴社保费用。但是缓缴社保过程中，同样还是可以享受到相应的社保待遇，而且补缴社保费用是没有滞纳金的。

2、个人社保可以延期三个月缴费，被保险人银行交费账户状态出问题造成保费无法及时缴纳，可以延迟缴纳保费的，在应交保费日期延后60天内，被保险人的保险利益仍然有限。

3、所以现在是医疗保险和生育保险仍需要申报缴纳费用。同时，社保减免政策也规定了公积金最长可申请延缴到6月底，但是不能减免。降低企业社保负担，2022年延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策。

4、个人社保可以延期三个月缴费。若被保险人因某些原因造成保费无法及时缴纳，是可以延迟缴纳保费的。