人社部延长社保缴费年限规定最新(人社部延长工作时长)

养老生活 2023年12月19日 14:54 39 爱吃水果

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1、对于该如何提高最低缴费年限，郑秉文认为最低基本养老金缴纳年限应在15年的基础上再提高10至15年为宜，“假设劳动者30岁就业，按照现有制度，缴纳15年基本养老保险，也才45岁，还有时间和条件继续缴纳。

2、根据人社部在2021年7月15日发布的消息，未来将会“逐步提高养老基金的最低缴费年限”。目前，国内社保缴费年限只有15年，将来有可能会提高到16年、17年，甚至更长的时间。

3、人社部2021年发布的《力资源和社会保障事业发展十四五规划》（下称社保十四五规划）明确提出，逐步提高领取基本养老金最低缴费年限。

4、但是具体延长到多少年，怎么延长都没有具体的规定。不过我国的社科院世界社会保障中心主任曾经表示，最低基本养老金缴费年限应当在15年的基础上再提高10~15年为宜。

人社部延长社保缴费年限规定最新(人社部延长工作时长)

到了法定退休年龄时，社保未交满15年，补交要先延期五年，如果五年后还不满15年，可以一次性补足15年，按月领取基本养老金。如果要一次性补缴满15年，需要一定的条件。

社保补缴最多可补缴24个月。我国法律规定，社保最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。

社保未交够15年，但是已到退休年龄，能否一次性补交是需要看情况的。根据国家规定现在社保是可以进行累计的。在达到法定退休年龄前累计缴纳满十五年最低年限就是可以的。

不能一次性补交。根据相关规定实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

1、可以。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年；《社会保险法》实施前（2011年6月30日）参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。

2、社保最低缴费年限延长主要是延长了职工医疗保险缴费年限的法定，现在多数地区职工医疗保险，男性职工和女性职工的缴费年限法定都是不同的，一般平均在25年到30年左右。

3、社保延长缴费年限不是真的。社保延长缴费年限不属实，目前还没有相关政策说要延长社保缴费年限。我国社保缴满最低15年，能够在退休之后，领取养老金，也就是说15年是最低门槛。

4、社保延长缴费年限不属实，目前还没有相关政策说要延长社保缴费年限。我国社保缴满最低15年，能够在退休之后，领取养老金，也就是说15年是最低门槛。规定最低缴费年限为15年，并不是说缴满15年就可以不缴费。

5、现行的养老金机制要求，社保缴费最低达到15年，这是一个基本的底线。

第一，养老保险最低缴费年限可能调整。目前，职工养老保险的最低缴费年限是15年。只有累计缴费年限达到15年及以上，才能够在达到退休年龄的时候领取养老金。

法律主观：养老保险的缴费年限为累计缴满十五年。对于参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，才可以按月领取基本养老金。如果达到退休年龄时不足十五年的，则可以一次性补缴至满十五年。

例如，广东省明确规定了逐步统一全省职工医保缴费年限政策。累计缴费年限到2030年1月1日统一为男职工30年，女职工25年。

女职工25年，未达规定年限的统筹地区，2022~2025年底前逐渐均匀调整。今年以来，河北省、广东省等多地相继发布相关政策，提出将通过若干年均衡调整，把职工医保最低缴费年限调整为男职工30年、女职工25年。