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退休人员补贴计入什么科目(退休职工补助计入什么科目)

养老生活 2023年12月19日 03:33 37 Adeeblush

本文目录一览：

聘用退休人员的工资计入什么科目

1、退休人员工资计入薪酬支出科目和社会保险费科目。薪酬支出科目：退休人员工资属于企业的薪酬支出范畴，应计入薪酬支出科目。这包括基本工资、津贴、奖金、补贴等与退休人员工资相关的各项支出。

2、支付离退休人员的工资，不属于应付工资的核算范畴，也不需要预提或分配，所以，支付时直接计入管理费用科目。在账务处理上计入工资总额，个人不必再提交五险一金，但养老金单位统筹部分不免。

3、管理费用科目。根据查询中国会计网信息显示，支付离退休人员的工资，不属于应付工资的核算范畴，也不需要预提或分配，所以支付时直接计入管理费用科目。因此退休人员费用计入管理费用科目。

支付给退休职工的一次性独生子女补贴计入什么科目?

1、应付职工薪酬。根据查询搜狐财经网显示，独生子女，是指一对夫妻的唯一孩子，独生子女费计入应付职工薪酬会计职工福利费科目。

2、支付给退休职工的一次性独生子女补贴计入管理费用或者福利费等科目。男职工60岁退休，女干部55周岁退休，女职工50周岁退休。

3、独生子女的补贴费属于工资薪金税目，因此记账方式如下：借：应付职工薪酬贷：银行存款独生子女费是计划生育政策自实施以来，中国对独生子女实行奖励政策。

4、应付福利费。没有计提福利费的，计入管理费用。独生子女费属于职工福利费，发放独生子女费财务做账：借：应付职工薪酬-职工福利费 贷：银行存款/库存现金 独生子女费是计划生育政策自实施以来，中国对独生子女实行奖励政策。

退休人员费用计入什么科目

1、支付离退休人员的工资，不属于应付工资的核算范畴，也不需要预提或分配，所以，支付时直接计入管理费用科目。在账务处理上计入工资总额，个人不必再提交五险一金，但养老金单位统筹部分不免。

2、退休人员工资计入薪酬支出科目和社会保险费科目。薪酬支出科目：退休人员工资属于企业的薪酬支出范畴，应计入薪酬支出科目。这包括基本工资、津贴、奖金、补贴等与退休人员工资相关的各项支出。

3、一般会计入管理费用，销售费用等科目中。按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费，免征个人所得税。

4、离退休人员的工资，不属于应付工资的核算范畴，也不需要预提或分配，所以，支付时直接计入管理费用科目。企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。

5、支付离退休人员的工资，不属于应付职工薪酬的核算范畴，也不需要预提或分配，所以，支付时直接计入管理费用科目。

离退休人员工资应计入什么会计科目?

1、退休人员工资计入薪酬支出科目和社会保险费科目。薪酬支出科目：退休人员工资属于企业的薪酬支出范畴，应计入薪酬支出科目。这包括基本工资、津贴、奖金、补贴等与退休人员工资相关的各项支出。

2、管理费用科目。根据查询中国会计网信息显示，支付离退休人员的工资，不属于应付工资的核算范畴，也不需要预提或分配，所以支付时直接计入管理费用科目。因此退休人员费用计入管理费用科目。

3、离退休人员的工资，不属于应付工资的核算范畴，也不需要预提或分配，所以，支付时直接计入管理费用科目。企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。

4、一般会计入管理费用，销售费用等科目中。按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费，免征个人所得税。

5、支付离退休人员的工资，不属于应付职工薪酬的核算范畴，也不需要预提或分配，所以，支付时直接计入管理费用科目。

6、离退休人员的工资，不属于应付工资的核算范畴，也不需要预提或分配，所以，支付时直接计入管理费用科目。

返聘退休人员工资,福利费应计入什么会计科目

不入。返聘退休人员工资，福利费应计入应付职工薪酬会计科目。

一般会计入管理费用，销售费用等科目中。按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费，免征个人所得税。

返聘内退人员，其工资，福利费应计入应付职工薪酬-工资/福利会计科目即可。

退休人员的退休金，由企业负担的，记入营业外支出，因为退休人员不参入日常生产经营。退休返聘的工资，应记入相关成本费用。

公司给退休工人慰问金应计入什么科目?

1、因此，慰问金入账分两种情况，收到慰问金计入“补贴收入”科目，支出慰问金给退休员工，用应付职工薪酬-职工福利科目归集。支出给在职员工，借：应付福利费贷：现金。拓展知识：会计是一个汉语词语。

2、工会发给退休人员慰问金，应该计入工会经费，而不是职工福利费。全国总工会日前制定《基层工会经费收支管理办法》，就工会经费用于职工的各项开支做了全面、细致具体的规定。

3、相关成本费用。根据查询会计学堂得知，慰问金发放给公司在职人员，计入相关成本费用，如果慰问金发放给退休员工，计入管理费用。

4、此外，在会计准则中，慰问金也可以被视为一种费用或者是一种福利支出，因此可以计入管理费用或者是财务费用中。在计入慰问金的时候，企业需要遵守会计准则和财务制度相关的规定，确保慰问金的计入科目符合相关的规定和要求。

5、退休职工春节慰问分为发放慰问金或者发放慰问品，应当通过“应付职工薪酬”科目进行相应的账务处理。

标签： 退休人员补贴计入什么科目

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