合肥市养老金上调方案（合肥市今年养老金调整方案）

养老生活 2024年07月08日 21:07 44 子夜笙歌落

文章导读：

1、合肥养老金计发基数
2、合肥市退休养老金调整方案
3、合肥市居民养老保险标准
4、合肥市2023年养老金什么时候调整?

合肥养老金计发基数

元。根据查询合肥市人民政府官网得知，安徽省人力资源和社会保障厅网站近日发布《关于公布2023年退休人员基本养老金计发基数的通知》，安徽省2023年退休人员基本养老金计发基数为7688元每月。

1元。根据查询合肥市人民政府官网信息得知，合肥市2022年养老金计发基数为7401元。养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。

无雇工的个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费可以在3930元至20331元之间选择适。

缴费性养老金以职工本人指数化月平均缴费工资为基数计发：单位和职工缴纳基本养老保险费年限满10年及其以上的，缴费每满1年，发给本人指数化月平均缴费工资的1%。

具体的退休工资还要结合缴费年限，保险地的职工年度平均工资水平、养老金计发基数等综合考虑确定。

合肥市养老金上调方案（合肥市今年养老金调整方案）

合肥市退休养老金调整方案

每人每月增加35元，按本人缴费年限和本人基本养老金水平增加，具体来说，缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算工龄；累计缴费年限尾数不足1年的按1年计算）每满1年，每人每月增加2元；每人每月增加本人基本养老金的0%（见角进元）。调整的基本养老金包括定额部分、挂钩部分和倾斜部分。

调整如下：7月11日，从安徽省人力资源和社会保障厅获悉，根据国家统一部署，经批准，安徽省人社厅、省财政厅印发2022年调整退休人员基本养老金方案，决定从2022年1月1日起，为2021年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员增加基本养老金。

该市退休工资标准如下：基础养老金等于（全省上年度在岗职工月平均工资加本人指数化月平均缴费工资）除以2乘缴费年限乘百分之1。个人账户养老金等于个人账户储存额除以计发月数（50岁为1955岁为170、60岁为139，不再统一是120）。

此外，企业一至四级工伤退休人员按上述办法增加的基本养老金低于本次企业退休人员基本养老金调整平均额度的，按平均额度予以补齐。资金来源调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业职工基本养老保险基金中列支；参加机关事业单位基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。

合肥市居民养老保险标准

1、居民养老保险：个人缴费档次从100元到3000元不等，参保人员自主选择缴费档次，按年缴费，多缴多得。居民医疗保险：个人缴费标准为380元，对于医疗救助对象，个人缴费可能获得全额或定额资助计算方法一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

2、养老保险：单位缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。医疗保险：单位缴纳比例为4%，个人缴纳比例为2%。失业保险：单位缴纳比例为0.5%，个人缴纳比例为0.5%。生育保险：单位缴纳比例为0.8%，个人不需要缴纳。工伤保险：单位缴纳比例为0.5%，个人不需要缴纳。

3、合肥市居民养老保险标准根据最低工资标准和物价水平浮动调整，现阶段为每人每月1150元。合肥市居民养老保险实行全国统一制度，参照国家有关规定和政策标准执行。其标准主要包括两方面：一是缴费标准，二是待遇标准。

4、城乡居民养老保险按自然年度参保缴费。合肥市缴费标准目前设为一年300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元、4000元、5000元、6000元14个档次。城乡居民自愿选择、自主缴费。对政府代缴保留100元、200元档次。

5、至于城乡居民养老保险的缴费档次，则涵盖了从100元到2000元及以上等多种选择范围，参保者可以根据自身情况自由确定缴费基数。合肥社保参保条件：个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保。城镇户口或农转非户口。

合肥市2023年养老金什么时候调整?

1、年7月底前。根据查询社保网显示，全国各省份都已经制定了自己的养老金调整和补发方案，并将在7月底前完成所有的补发工作，合肥市，简称“庐”或“合”，古称庐州、庐阳、合淝，是安徽省辖地级市。

2、合肥市养老金计算方法就是用基础养老金+个人账户养老金，这两项养老金叠加，就是你每个月可以领取到的养老金。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定)。

3、变化：调整个人缴费档次全市城乡居民基本养老保险个人缴费档次由原12个档次调整为14个档次，具体是：每人每年300、400、500、600、700、800、900、1000、1500、2000、3000、4000、5000、6000元共14个档次。参保人员可自主选择缴费档次，按年缴费，多缴多得。对政府代缴保留100、200元缴费档次。

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