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原先在事业单位后在企业单位,退休应该几岁（有企业工作年限的在事业单位退休）

养老生活 2024年07月04日 09:35 22 静水深流邃如海

文章导读：

在企业的经历调入事业单位退休时能算是视同工龄吗?

1、退休使用的是养老保险缴费年限 ，不使用工龄。在企业11年，需要缴纳11年的企业职工养老保险。进入事业单位后，2014年10月1日之前在事业单位工作期间，视同为养老保险缴费年限，20141001之后的缴纳养老保险费的月数，再加上企业这11年的月数，为实际缴纳养老保险费的月数。视同+实际，为累计缴费月数。

2、在企业没交养老保险是不算工龄的，现在早就不按工龄计算退休金了，按社保缴费年限计算的，没交养老保险是不能算缴费年限的，只能算事业单位 交的养老保险。如果在95年前社保政策没出台工龄 ，可算视同缴费年限，会分开计算退休工资的。

3、一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄；但一般工龄不一定就是连续工龄。连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。若没有可以合并的情况，连续工龄就是本企业工龄。

4、企业是1995年左右开始建立养老保险个人帐户统筹，（各省建立养老保险个人帐户时间早的是1994年1月；晚的是1995年10月），此前的具有国家职工身份的工龄，可以作为视同缴费年限。你现在才退休，进入企业工作的前三年在事业单位工作，肯定是1995年以前，所以那几年作为视同缴费年限应该是没有问题的。希望采纳。

5、有视同工龄的人为机关事业单位正式职工在调入企业之后，应当参加企业职工基本养老保险，而其原有的工作年限则视同缴费年限。视同工龄是指没有按照国家政策缴纳社保之前的工作年限。现如今职工基本养老保险视同缴费年限是指职工全部工作年份中，其实际缴费年限之前的按国家法律规化计算的连续工作时间。

原先在事业单位后在企业单位,退休应该几岁（有企业工作年限的在事业单位退休）

有企业经历的中人退休怎么算

1、法律主观：事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

2、法律分析：机关事业单位的中人，现在实行的是过渡期办法，采用新老退休办法结合，逐步过渡到按照养老保险计算退休金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

3、亲亲 您好 根据您的问题给您整理的内容如下：公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

企业转事业退休金有影响吗

1、企业转事业退休金是没有影响的。从目前看，事业单位的退休金比企业退休金高，所以说企业转入事业单位后，退休金会比原来高，而不是低，国家一直在努力实现取消退休双轨制，在目前看来，这个工作还在进行当中，所以从目前看，企业的退休工资远远低于事业单位的退休工资。

2、个人在企业和事业单位的缴费情况将直接影响退休金的计算。因此，在计算退休金时，需要核实个人的缴费记录，确保缴费年限和缴费金额的准确性。如果存在缴费不足或漏缴的情况，需要及时补缴，以免影响退休金的计算。

3、但如果有企业缴纳社保经历，退休时会按照交保情况核算，个人退休身份是不受影响的。

先在企业工作,后到事业单位,退休工资怎么算

按事业单位养老金计算公式计算。先在企业，后进事业编，退休时按事业编人员退休。事业单位在编人员是事业单位的正式职工，如果退休时，是事业单位身份，那么退休在机关事业保险办办理，不是在社保办理，也就是按照事业单位人员退休。

从企业调入事业单位退休金计算是一个涉及多个因素的过程，主要依据个人的工资水平、工作年限、缴费情况等条件来确定。了解基础养老金计算方法 基础养老金是根据个人在事业单位工作的年限和缴费情况来计算的。通常，基础养老金的计算公式包括个人月平均工资、缴费年限以及一个固定的系数。

法律分析：原有的工作年限视同缴费年限，退休时按企业的办法计发基本养老金。

您好 按事业单位基本养老保险金计算办法计算。 企业职工调到事业单位的，达到法定退休年龄，应当按照机关事业单位基本养老金计算办法计算基本养老金，但对缴费年限的确定，应当 按企业和事业分段计算。

退休人员在企业15年事业单位20年如何计算退休金

1、退休人员在企业15年事业单位20年的计算退休金：个人缴纳的养老保险金额、个人工龄、职级、以及平均工资水平。根据政策规定，退休时的工资计算基数是个人最近5年的年平均工资。养老保险由个人和单位共同缴纳，目前个人缴纳比例为8%，单位缴纳比例为20%。

2、法律分析：公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。

3、其中，工作年限满35年的按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。 事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。

4、退休金按月领取：基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；以上两项之和为每月领取额。注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

标签： 有企业工作年限的在事业单位退休

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