安徽省企业退休人员养老金调整方案文件（安徽省企业退休人员养老金调整方案）

养老生活 2024年07月02日 21:35 25 零落浮华

文章导读：

各地重新核算养老金的时间安排不一致，有些省市已于7月份完成了补差工作，但是有些省市的工作效率较低，补差工作可能往后推移，甚至需要到第二年才能核算完成，退休人员都别着急，只需要耐心等待即可。

年上半年退休的，重新核算工资时间为次年的7月份。

年下半年开始，部分退休老人的养老金将会重新核算，第一，今年上半年退休的企业职工1997年后参加工作、缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年的人员，退休后基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。

年下半年开始，部分退休老人的养老金将会重新核算。一般情况下是在下半年出来社会平均工资以后就能重新核算补差了。

1、每人每月增加35元，按本人缴费年限和本人基本养老金水平增加，具体来说，缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算工龄；累计缴费年限尾数不足1年的按1年计算）每满1年，每人每月增加2元；每人每月增加本人基本养老金的0%（见角进元）。调整的基本养老金包括定额部分、挂钩部分和倾斜部分。

2、调整如下：7月11日，从安徽省人力资源和社会保障厅获悉，根据国家统一部署，经批准，安徽省人社厅、省财政厅印发2022年调整退休人员基本养老金方案，决定从2022年1月1日起，为2021年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员增加基本养老金。

3、该市退休工资标准如下：基础养老金等于（全省上年度在岗职工月平均工资加本人指数化月平均缴费工资）除以2乘缴费年限乘百分之1。个人账户养老金等于个人账户储存额除以计发月数（50岁为1955岁为170、60岁为139，不再统一是120）。

4、此外，企业一至四级工伤退休人员按上述办法增加的基本养老金低于本次企业退休人员基本养老金调整平均额度的，按平均额度予以补齐。资金来源调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业职工基本养老保险基金中列支；参加机关事业单位基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。

安徽省企业退休人员养老金调整方案文件（安徽省企业退休人员养老金调整方案）

1、该退休人员，按照安徽省养老金调整方案，比江苏省养老金调整方案，多涨16元，涨幅也高出6个百分点。

2、按缴费年限月增加额不足21元的，按21元增加。与本人基本养老金挂钩部分按本人调整前月基本养老金的2%挂钩，该部分体现多缴多得。继续对高龄人员予以倾斜。

3、~75岁能够提高20元。75岁到80岁能增加28元，80岁以上能增加36元。换句话说自身年纪每增加5岁，可以适当多调整8块的养老金待遇。而这8块的养老金待遇，也就是不同年龄阶段养老金调整的一个差别。

4、．按本次调整前本人基本养老金的2%增加。计算额见分进角。（二）适当倾斜 1．2021年12月31日年满70周岁（年龄以办理退休手续时确定的出生年月为准，下同）不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休、退职及领取定期生活费人员，每人每月分别增发20元、28元和36元。

1、法律分析：安徽省养老金调整方案：定额部分。每人每月增加35元。挂钩部分。按本人缴费年限和本人基本养老金水平增加：缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限；累计缴费年限尾数不足1年的按1年计算)每满1年，每人每月增加2元；每人每月增加本人2020年12月份基本养老金的0%(见角进元)。

2、定额调整。企业和机关事业单位退休人员（不含建国前参加革命工作的老工人）每人每月增加50元。挂钩调整。

3、调整是按照定额调整，挂钩调整和适当倾斜三种方式进行。定额调整，每人每月增加40元不变。挂钩调整，按缴费年限增加每人每月变为6元，按上年基本养老金增加变为2%。注意倾斜调整部分不仅不会减少，肯定会要增加的。因为这是跟消费者价格指数有关系的，具体金额也许要增加10到20元。

1、定额调整为，12月31日前已办理退休手续的退休人员，从1月1日起，每人每月增加70元基本养老金。挂钩调整为，企业退休人员按调整范围内退休人员本人的缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄），每满一年增加3元。

2、教师养老金，调整的范围区间是在200元到500元之间的范围平均水平是300元左右。

3、二是与本人养老金水平挂钩。按本人2021年12月基本养老金的0.5%增加。挂钩调整部分见分进元。倾斜部分。截至2021年12月31日，年满70-79周岁的退休人员每人每月增加10元，年满80-89周岁的退休人员每人每月增加20元，年满90周岁及以上的退休人员每人每月增加60元。

4、安徽16市退休金排名分别为：合肥、芜湖、淮北、亳州、宿州、蚌埠、淮南、滁州、六安、马鞍山、铜陵、安庆、黄山等。安徽省2022年调整企业退休人员养老金方案定额调整体现社会公平，所有列入调整范围的人员，每人一律增加39元。去年增加的是35元，同比提高了4元。