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薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。详情请查看:《管理人员基本工资标准表》、《专业技术人员基本工资标准表》、《工人基本工资标准表》。绩效工资:主要体现工作人员的实绩和贡献。
基本工资:办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。
基本工资:专业技术人员由每月1150至3810元提高到每月1390至4850元;管理人员由每月1150至3770元提高到每月1390至4770元;工人由每月1130至1640元提高到每月1360至2010元。薪级工资:专业技术、管理人员由每月170至5795元提高到每月215元至6355元。
事业单位绩效工资表技能岗位:- 技术工一级26000元/年 - 二级24800元/年 - 三级23800元/年 - 四级19600元/年 - 五级15800元/年 - 普通工11400元/年 事业单位绩效工资改革涉及面广。2009年9月前,有消息称人保部正在制定事业单位绩效工资细则,但至今已过去3个多月,仍未有任何细则出台的消息。
事业单位职称级别工资管理岗位(岗位工资):一级2750,二级2130,三级1640,四级1305,五级1046,六级850,七级720,八级640,九级690,十级550。专业技术岗位:一级2800,二级1900,三级1630,四级1420,五级1180,六级1040,七级930,八级780,九级730,十级680,十一级620,十二级590,十三级550。
同样的岗位等级,管理人员比专技人员少500元。 专技人员20薪级的工资是1283元,管理人员20薪级的工资也是1283元。此处的专业技术人员和管理人员不包括义务教育阶段教师,义务教育阶段教师有专门的基本工资标准表。
每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。奖励工资:每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。补助工资:车补,随工资每月发放,标准=基本工资除以5,逢一进十。取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资除以3,逢一进十。
岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。
薪级1级由260元上涨到335元,上涨75元元;岗位十三级由1510上涨到1585元,也上涨75元。薪级20级由1126元上涨到1283元,上涨157元;岗位十级由1810元上涨到1940元,上涨130元。薪级30级由1979元上涨到2139元,上涨160元;岗位八级由2200元上涨到2370元,上涨170元。
1、包头4500,鄂尔多斯5800。根据内蒙古人事局资料显示,以事业单位管理人员工资情况为例,一级基本工资为2750元,二级为2130元,三级为1640元,包头事业单位扣除五险一金大约为4500左右。鄂尔多斯是5800左右。
2、不是的,包头市行政事业单位职工的工资是内蒙古境内最高的。
3、工资基本构成下,鄂尔多斯市事业单位专业技术岗的岗位工资从1000余-6000余不等,薪级工资从200余到7000余不等。管理岗的岗位工资从1000余-6000余不等,薪级工资从200余到7000余不等。工勤技能岗的岗位工资从1000余-2000余不等,薪级工资从200余到2000余不等。 绩效工资。主要体现工作人员的实绩和贡献。
4、元。鄂尔多斯市城镇单位在岗职工月平均工资为5537元,比去年同期增加663元,增长16%。
巴彦淖尔市事业单位执行国家统一工资,实行绩效和职称结合的工资制度。一般没有职称的新人工资大约3500左右,中级职称的可达5000元以上,高级职称6000元以上。在转正之后,通常情况每个月到手6000元左右,有五险一金,每年可以休年假和法定节假日,年底还有年终奖,一年收入在10万元左右。
一般每个月到手6000块左右,有五险一金,每年可以休年假和法定节假日,工作也不怎么忙,年底还有年终奖,一年可以拿十多万。
用人单位为职工连续缴费满一年以上并继续为其缴费,且符合政策生育的女职工可享受产假和生育医疗待遇。产假期间享受生育津贴,生育津贴以统筹地区单位缴费基数为依据,按规定产假计发。生育津贴低于本人工资标准的,由用人单位补足。生育医疗费实行限额收费、限额报销。
巴彦淖尔市工商局临河区分局直属的事业单位中有一个专门的部门,即信息中心。该中心的主要职责包括:首先,信息中心承担着制定并实施本系统建设规划的任务,确保系统的有序发展和优化配置。其次,开发和推广信息系统是他们的工作重点,涉及硬件配置的优化和维护,以确保系统的稳定运行和高效使用。
标签: 内蒙古事业单位工资表
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