江苏省2021退休人员养老金上调标准（2022江苏省退休人员养老金调整方案）

养老生活 2024年06月23日 18:00 34 岛与幕歌

文章导读：

调整范围的合理扩大全省范围内，所有参加企业职工基本养老保险并已退休的人员，以及领取退休金或生活补贴的人员，其基本养老金将得到调整。调整方法的灵活多样 - 普遍调整：每人每月基本增加27元。

调整领取对象更合理参加我江苏省企事业单位职工基本养老保险并已退休、辞职或领取日常生活费用的人员，将调整其基本养老金水平。调整方法更灵活 (一)一般调整每人每月27元。退休金增长与我们已支付的年数有关(包括已支付的年数，不包括我已转换为支付的年数，下同)。

缴费年限每月增加不足27元的，增加27元。与本人基本养老金挂钩的部分，增加上月基本养老金的2%。2020年12月底，年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁、年满80周岁的退休、退职人员，领取定期生活费的，在参加普教的基础上，每月分别增发23元、32元、41元。

1、退休职工涨工资新消息：南京退休人员基本养老金调整方案根据人社部《关于2022年调整退休人员基本养老金的通告》(人社部发〔2022〕27号)精神，经江苏省同意并报两部批准，预计全省将有1000多万名退休人员受益，调整工作将在7月底前发放到位。

2、时间：自2022年1月1日起调整基本养老金。调整方法（一）普遍调整每人每月增加27元。与本人缴费年限挂钩增加：- 缴费年限15年及15年以下的部分，每满1年每月增加4元；- 15年以上至25年以下（含25年）的部分，每满1年每月增加2元；- 25年以上部分，每满1年每月增加8元。

3、“工资”是职工付出劳动的报酬，退休离岗就没有工资了，享受的是退休养老金待遇，因此不可以称退休人员的“工资”。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

4、据，全省500万名企业退休人员将从今年1月1日起增加基本养老金，按照10%的调整方案测算，江苏人均月养老金的增额为207元。江苏具体的调整方案如何确定，是按养老金水平直接调整，还是考虑工龄或缴费年限调，还要研究并报批，但可以肯定的是，人均提高幅度肯定将达到10%。

5、因此，退休人员能涨多少养老金，主要受以下因素影响：退休人员所在地区、缴费年限、基础养老金、年龄等。比如李爷爷上涨了190元，那么可能是由所在地区的定额调整50元，挂钩缴费年限调整50元，挂钩基础养老金调整40元，高龄倾斜调整40元，艰苦边远地区倾斜调整10元构成的。

1、调整对象和时间参加我省企业职工基本养老保险、机关事业单位工作人员基本养老保险并在2021年12月31日前办理了退休、退职或领取定期生活费手续的人员，从2022年1月1日起调整基本养老金。调整办法（一）普遍调整1．每人每月增加27元。

2、-2023年江苏退休人员养老金定额调整每人每月增加27元江苏2022年养老金调整方式如下 (一)定额调整退休退职人员每人每月增加27元。

3、按缴费年限月增加额不足21元的，按21元增加。与本人基本养老金挂钩部分按本人调整前月基本养老金的2%挂钩，该部分体现多缴多得。继续对高龄人员予以倾斜。

4、江苏养老金调整方案2022年细则如下：定额调整。每人每月增加40元。挂钩调整。辽宁采取双挂钩模式，分别挂钩缴费年限和基础养老金调整。挂钩缴费年限调整方面，缴费年限每满1年（不足1年按1年计算，下同），每人每月增加基本养老金1元。

江苏省2021退休人员养老金上调标准（2022江苏省退休人员养老金调整方案）