四川事业单位工资标准表2020（四川事业单位工资标准表2020）

养老生活 2024年06月21日 22:56 26 Monody

文章导读：

1、2020事业单位绩效工资标准是多少
2、机关事业单位工资标准表是什么
3、重庆事业单位薪级工资标准表2020
4、义务教育教师基本工资标准表2022年
5、2022事业单位工资会涨多少

2020事业单位绩效工资标准是多少

绩效工资础绩效+奖励绩效职工个人基础绩效月标准额是根据标准来的，比如管理岗科员是1740，办事员1620等，管理岗、技术职称岗位、工勤技能岗位，不同级别有各自的标准。单位每年在财政局核定的绩效工资总量体职工全年的基础绩效和奖励绩效全体职工基础绩效标准数额之和+全体职工奖励绩效标准数额之和)×12个月。

专业技术人员的岗位工资标准，将由现行的550元至2800元分别提高到1150元至3810元，管理人员由现行的550元至2750元分别提高到1150元至3770元；薪级工资标准，专业技术人员、管理人员由现行的80元至2600元分别提高到170元至5795元。将部分绩效工资纳入基本工资后，绩效工资水平相应减少。

单位每年在财政局核定的绩效工资总量等于全体职工全年的基础绩效和奖励绩效之和，即（全体职工基础绩效标准数额之和+全体职工奖励绩效标准数额之和）乘以12个月。

机关事业单位工资标准表是什么

岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。

薪级1级由260元上涨到335元，上涨75元元；岗位十三级由1510上涨到1585元，也上涨75元。薪级20级由1126元上涨到1283元，上涨157元；岗位十级由1810元上涨到1940元，上涨130元。薪级30级由1979元上涨到2139元，上涨160元；岗位八级由2200元上涨到2370元，上涨170元。

重庆事业单位薪级工资标准表2020

最终评价得分超过相应标准的，会被划分到相应的薪级范围内。具体来说，重庆市事业单位薪级工资标准表将各类岗位及对应薪级列出，包括普通岗、高级岗、技术岗、管理岗等，每个岗位都对应着不同的薪级工资标准，以月为单位进行支付。

事业单位工作人员工资标准事业单位岗位工资标准专业技术人员由现行的550元—2800元分别提高到1150元—3810元；管理人员由现行的550元—2750元分别提高到1150元—3770元；工人由现行的540元—830元分别调高到1130元—1640元。

基本工资：专业技术人员由每月1150至3810元提高到每月1390至4850元；管理人员由每月1150至3770元提高到每月1390至4770元；工人由每月1130至1640元提高到每月1360至2010元。薪级工资：专业技术、管理人员由每月170至5795元提高到每月215元至6355元。

基本工资：岗位工资：体现工作人员所应聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。

事业单位薪资构成基本工资：岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。

四川事业单位工资标准表2020（四川事业单位工资标准表2020）

义务教育教师基本工资标准表2022年

1、义务教育工资标准：每月1675元至6665元，薪级工资标准为每月288元至7989元。中学高级教师（副高职称）岗位为七级（930元）、中教一级岗位（小教高级）为十级（680元）中教二级（小教一级）岗位为十二级（590元）、中教三级（小教二级、员级）岗位为十三级（550元）。

2、年中小学教师工资标准表如下：中学高级教师(副高职称)岗位为七级(930元)中教一级岗位(小教高级)为十级(680元)中教二级(小教一级)岗位为十二级(590元)。义务教育工资标准表2022基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元。

3、正处级干部根据《事业单位管理人员基本工资标准表》按五级即1045元标准，主任科员按《事业单位管理人员基本工资标准表》正科级干部标准，即七级720元，副主任科员按八级640元；高级工按《事业单位工人基本工资标准表》定技术三级即615元。中小学教师以外的事业单位人员不享受提高10%待遇。

4、薪级工资标准岗位工资(元) 中学高级教师(副高职称)岗位为七级(930元) 中教一级岗位(小教高级)为十级(680元) 中教二级(小教一级)岗位为十二级(590元) 中教三级(小教二级、员级)岗位为十三级(550元)薪级工资注：共65级，61-65级工资标准略。

5、千到6千。根据查询高考升学网显示，2022山西大同新荣区义务教育阶段老师工资平均在4千到6千，缴纳社保以及五险一金。

6、副主任科员按八级640元；高级工按《事业单位工人基本工资标准表》定技术三级即615元。中小学教师以外的事业单位人员不享受提高10%待遇。2022年国务院教育督导委员会办公室把义务教育的教师工资的收入保障情况作为督导的重点，如果发现有政策落实不到位的，会采取约谈或者问责的方式进行督促整改。

2022事业单位工资会涨多少

1、薪级工资从现在的每月1705795元提高到了2156355元/月。专业技术岗位的起点薪级为岗位一级是39级，岗位二至四级是25级，岗位五至七级是16级，岗位八至十级是9级，岗位十一至十二级是5级，岗位十三级是1级。工勤技能岗的级别有两大类，分别是技术工岗和普通工岗。

2、薪级1级由260元上涨到335元，上涨75元元；岗位十三级由1510上涨到1585元，也上涨75元。薪级20级由1126元上涨到1283元，上涨157元；岗位十级由1810元上涨到1940元，上涨130元。薪级30级由1979元上涨到2139元，上涨160元；岗位八级由2200元上涨到2370元，上涨170元。

3、年事业单位绩效工资标准表由国家公务员局印发，新增了地方津贴和住房补贴两项，区分不同岗位和绩效等级，绩效工资涨幅最高50%。事业单位绩效工资是指根据工作业绩和个人表现，奖励工作优秀者的一种薪酬制度。绩效工资标准表则是一个量化评估体系，可以对不同职位、不同级别的员工进行分类管理和考核。

4、四月份机关事业单位的在职职工都已经按照新的标准发放每月薪酬了。27亿城镇退休职工将要涨工资。城镇退休职工指的是企业和机关事业单位的退休人员，目前总人数已经在27亿左右。2022年政府工作报告中已经明确提到了，今年会上调养老金。多个省份在职职工到手的工资收入将会增加。

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