在养老金改革前后退休金差距大吗(养老金改革后领得更多还是更少)

养老生活 2023年12月16日 11:06 42 URICN

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但是我们在这里并不能够说明，老办法计算出的退休金就一定高，其实像有些地区采用新办法的养老金，比起老办法可能会更高一些，所以说这样的话就不会影响你在2024年10月份以后退休，也不会影响到自己今后的养老金待遇。

年10月1日前后退休有享受十年过渡性养老金的区别。

同一个人，9月份退休和10月份退休，缴费年限不同导致养老金标准就不同。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

结束日期为2024年9月底。即，新老办法比对，如按老办法核算的养老金高，则按老办法核发养老金。如按新办法核算的养老金高，则在老办法核算的基础上加发新老办法的差额，十年过渡期内，每差一年则增发10％。

初步实现调整办法“并轨”；最后利用一定过渡期渐进式缩小“企退”和“事退”养老金和调资差距，直至机关事业单位“新人”退休与企业退休养老金调整“并轨”。

在过渡期后，即从2025年开端，无论机关事业单位还是企业单位，养老保险制度，将完整并轨。

那样这样就意味着，事业单位退休金的差距会逐步的跟我们企业单位退休职工的退休金差别逐步的变小，这一是没有问题的，由于养老金上调的方案都已完成了并轨，所以说，他们的上涨算得上是同时进行的。

最后跟自身养老金的测算方法是有立即关联，换句话说有些人他可能是新方法，有些人他可能是老办法。

年退休人员暂时用的是2021年养老金计发基数发放预发待遇。

并轨后，机关事业单位退休人员退休费主要按照本人历年缴费多少、缴费期长短来计算养老金标准，工作人员的职务、工资变动可以精细计算到每年、甚至每个月，能够充分体现个人全部职业生涯所作贡献。

1、如果说是第2年退休，也就是2015年退休，那么是可以享受到20%的补偿比例，以此类推，每一年递增10%，一直到第10年2024年可以达到100%的补偿比例，这就是我们可以获得过渡性补袜悄裤偿养老金的待遇标准。

2、退休时的基础养老金月标准为省、自治区、直辖市或地（市）上年度职工月平均工资的20%，个人帐户养老金月标准为本人帐户储存额除以120。

3、新老退休待遇对比主要有以下几个方面不同：基础养老金计算方法不同、过渡性养老金计算方法不同、个人账户养老金计算方法不同。

公务员养老金并轨后，与之前的退休金仍存在一定差异。并轨后，公务员的养老金待遇有所下降。在养老保险并轨前，公务员不需要自己缴纳养老保险，而是由所在的机关事业单位负责缴纳。

“企退”与“事退”工龄调整为126元。养老金2%的挂钩调整，“事退”为529元，企退”为31元，差距11元。

养老金并轨之后，工龄的长短是否会直接影响养老金的多少？其实养老金并轨早在2014年就开始了，机关事业单位退休人员与企业退休人员的养老金计算统一了。养老金都是由基础养老金加个人账户养老金两部分构成的。

在2024年并轨后退休金不会少。在2014年10月之前，我国的企业和机关事业单位的养老保险制度是不同的。

甚至工勤人员的养老金，比企业退休的技术和管理人员还要高。并轨后，虽然养老金差距在缩小。但是事业单位新增了一项补充养老保险，即职业年金。对于事业单位来说，职业年金缴费具有强制性。

退休老人的养老金最大的差距可能有数十倍，就算是一些比较小的，差距也有2~3倍。计算的过程也是比较简单的，跟我国目前执行的退休金政策有很大的关系。

在养老金改革前后退休金差距大吗(养老金改革后领得更多还是更少)