杭州编外人员工资待遇标准2024（杭州编外人员工资待遇）

养老生活 2024年05月19日 21:56 110 Starlight

文章导读：

1、余杭区事业单位编外人员待遇
2、杭州滨江区编外工资
3、杭州法院编外人员工资待遇
4、杭州临平街道编外薪资

余杭区事业单位编外人员待遇

余杭区事业单位编外人员待遇好。月工资4000，绩效每个月1800，年底年终奖8000，购买住房五险一金，有饭补400每个月，周末双休，享受带薪休假、工会活动等。

余杭编外人员工资待遇好。根据查询由事业单位招聘得知工资为2000元至5000元。编外工资的计算方式一般是按照国家规定的标准，根据不同的职务和职称等级，确定其基本工资和津贴的数额。

该地区公司编外人员的工资待遇在4000-6000元之间。主要是因为编外人员的岗位不同、学历和工作经验也有所差异。一般来说，编外人员的工资是根据其岗位职责、专业技能和工作表现等因素来确定的，杭州市对于编外人员的薪酬标准也有相应的规定和指导价，因此编外人员的工资水平也会受到政策的影响。

工资3200元。余杭事业单位的工资是在3200元左右的，并且公司会交五险一金，编外合同制用工采取劳务派遣形式，工资待遇按照杭州市机关事业单位编外用工有关规定执行。

好。工资方面。余杭区第一人民医院编外人员工资为6k-8k元，而其他编外人员的工资为5000元。相比之下，余杭区第一人民医院编外人员的工资水平更高，待遇更好。休息方面。余杭区第一人民医院编外人员的休息时间为上5休2，而其他医院的休息时间为上6休1日。

杭州编外人员工资待遇标准2024（杭州编外人员工资待遇）

杭州滨江区编外工资

1、杭州滨江区编外工资2000—5000。编外工资的计算方式一般是按照国家规定的标准，根据不同的职务和职称等级，确定其基本工资和津贴的数额。

2、待遇丰厚，补贴多。杭州滨江工会编外的平均工资水平在3000元到4000元左右，并且为职工缴纳五险一金，不仅有节日福利，还包括职务补贴，住房补贴，交通补贴等各种岗位补贴，岗位津贴丰富且待遇丰厚。

3、好。工资方面。滨江市场监管局编外员工每月5000元的工资，外加200元的奖金、三百元补贴金。待遇方面。滨江市场监管局编外员工缴纳五险一金，双休，节假日双倍工资等福利，待遇非常好。

杭州法院编外人员工资待遇

很好。根据杭州照片信息公开显示：按照财政统一核定的编外用工经费标准，聘用人员年综合收入为8至10万(含单位和个人所缴的“五险一金”、基本工资、津贴、奖金、补助、福利)，实行绩效考核。浙江省杭州市中级人民法院成立于1949年6月3日，时名杭州市人民法院。

-10万。根据查询杭州市人民政府官网显示，聘用编外人员年综合收入为8-10万（含单位和个人所缴的“五险一金”、基本工资、津贴、奖金、补助、福利），实行绩效考核。

浙江编外人员年薪在6万元到7万元，加班会有加班补助，周末为双休。浙江编外人员提供五险一金，基本工资加岗位津贴加福利加月度绩效奖加年度绩效奖加年度调薪。

所以，法院编外调解员的工资待遇通常在6-8K之间，包括五险一金，非常好。

编外司法辅助人员工资是4000/月左右。根据查询相关信息显示，聘用制司法辅助人员身份性质为编外聘用人员，年综合收入为5万元(包括基本工资、考勤工资、社会保险等)，在单位食堂用餐，提供一定伙食补助。

根据查询相关公开信息显示，法院审判辅助人员待遇平均工资4000元到7000元，每工作满1年，工龄工资增加50元/月，享受防暑，降温费、防寒费、年节福利。单位提供工作早餐和工作中餐。法院中除审判人员以外的协助进行审判工作的其他工作人员，主要包括书记员、执行员、法医和司法警察。

杭州临平街道编外薪资

1、杭州临平街道编外薪资是3000-4000，是由基本工资，绩效工资，工龄工资组成的，工作轻松，可以休息4天，还可以带薪休假，节假日有福利。

2、该地区城管的工资待遇如下：在临平市城市管理部门工作的城管享有多种收入来源，其中岗位工资根据岗位等级和工作年限而变化，大致在4000元至8000元每月；职务工资根据职务级别而异，一般在1000元至3000元之间；绩效工资平均每月约为1500元至2500元；此外，还可以获得津贴补助，如住房补贴、交通补贴等。

3、好。根据查询临平东湖街道派出所招聘信息得知，临平东湖街道派出所编外人员工资为3000-4000元每月，工作轻松编外人员只负责每日巡逻，以及协助正式警察工作，每周休息3天，所以临平东湖街道派出所编外人员待遇好。

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