广州各区编外人员工资一览表图片（广州各区编外人员工资一览表）

养老生活 2024年05月19日 17:44 77 人潮拥挤

文章导读：

1、黄埔区联合街道编外包干人员待遇
2、广州市公办中学编外后勤人员工资
3、广州市第一人民医院编外护士待遇
4、广州天河编外人员工资
5、广州南沙政务服务中心编外待遇
6、广州市荔湾区人民医院招聘编外护士薪资待遇怎样的

黄埔区联合街道编外包干人员待遇

1、w-3w。街道编外人员基本工资2250，绩效工资900，季度奖900，年终5w-3w，年休假3000，公会福利5000（消费卡，疗休养折现），饭卡980元/月，总体工作轻松，强度不大。编外人员是指未进入编制的人员。意味着在很多机关事业单位，因为原有工作人员无法承担的工作量，单位会招聘编制外的员工。

2、试用期满合格的，可享受相关奖金、福利待遇。编外人员的工资及福利待遇由五部分组成：基本工资、工龄工资、岗位工资(补贴)、奖金和福利等。

3、比同等岗位的公务员工资高出30%到80%。在中国，编外聘用人员的工资水平相对较高，一般比同等岗位的公务员工资高出30%到80%不等。编外聘用人员的工资一般由岗位工资和绩效工资两部分组成。岗位工资由聘用单位确定，而绩效工资则根据聘用人员的工作表现和达成的绩效目标来确定。

4、左右。7万是年薪，3千多是实际到手的费用，保险扣40%，公积金看地方政策20-30%，中间要扣除五险一金等各种费用。编外是指组织机构人员定额之外的人，在我国，很多国有企事业单位中，多使用编制来管理人员。

5、黄埔区，编外的每月到手4700左右，公积金2606，每月扣社保3400多，税前年终总绩效人均44000左右（分学期发放，即每学期22000左右）。政治表现好，拥护中国共产党的领导，政治觉悟高，思想素质好，符合有关政审条件。熟悉国家有关法律、法规、规章，遵纪守法，作风正派，廉洁奉公。

6、+学历津贴。基层街道统计员工资待遇按广州市基层统计编外人员薪酬标准执行，该标准经过查询是受聘签订劳动合同即：基本工资2800+学历津贴（本科300，本科学士400，硕士研究生700）+工龄津贴组成。“编外人员”在政治、经济上的待遇都不及正式员工，属于单位里的“二等公民”。

广州市公办中学编外后勤人员工资

此类职位的薪酬因地区、学校规模和经验不同而有所不同。公立学校后勤工资待遇是每月2200到3000元。小城市公立学校后勤月薪是基本工资1500、300绩效、300全勤奖、100温度补贴，合计2200元。大城市公立学校后勤月薪是基本工资2300、300绩效、300全勤奖、100温度补贴，合计3000元。

元左右。根据广州市天河区政务服务中心网站查询，河区财政拨付编外人员工作人员待遇标准即：基本工资2800+学历津贴（本科300，本科学士400，硕士研究生700）+工龄津贴（每聘用满一年，次年工龄津贴增加150元/月）。以上为每月应付工资，不含单位支付的社保。综合工资3500元左右。

工资加保险。学校后勤的待遇主要与用工形式相关，年收入6万-7万左右，缴纳五险一金，待遇是工资加保险。公立学校后勤人员负责寄小后勤工作的日常管理工作，制定落实学校后勤工作计划和措施，做好后勤工作总结，管理校舍和财产设备，负责学校财产管理制度的制定等。

还不错。海珠区编外人员待遇好，人员平均工资3000-5000不等，有交通补助，饭补，电话费补助，缴纳五险、周围交通便利，餐饮方便。

广州市第一人民医院编外护士待遇

好。工作量方面。广州编外护士除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定，所以不累。奖金方面。广州编外护士不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇。

广州市第一人民医院。广州市第一人民医院为广东省卫生厅核准的按二级医院标准建设和管理的综合医院，医院护士待遇福利优厚，薪资高，有五险一金，包吃包住。护士被称为白衣天使。1914年，钟茂芳在第一次中华护士会议中提出将英文Nurse译为“护士”，大会通过。工作时必须脱下便服穿护士服。

元至4000元。根据查询天眼查信息显示，社区卫生服务中心编外人员工资待遇在2000元，有五险一金。乡镇卫生院编外人员工资待遇在2500元，有五险一金。县级医院编外人员工资待遇在3000元，有五险一金。三甲医院编外人员工资待遇在4000元，有五险一金。

文件上的薪资待遇如下：依照荔湾区编外人员薪酬待遇相关文件执行，并根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定与聘用人员签订劳动合同，试用期基本工资按正式工资的80%发放(不得低于广州市最低工资)。

好。工资方面。最多每月平均工资6千到8千，有年终奖，五险一金等。工作环境方面。没有垃圾，办公室内的垃圾每天都有人收拾，需要用到的东西会提前消毒，用过的东西一般不用第二遍。

广东省人民医院待遇好。工资方面。广东省人民医院的护士每个月的工资是5000元，中大附一护士每个月工资是4000元，广东省人民医院的护士工资比较高。福利方面。广东省人民医院的护士有年终奖、五险一金、节假日福利，中大附一护士福利没有广东省人民医院的多，没有广东省人民医院待遇好。

广州天河编外人员工资

1、好。工资方面：广州天河区统计局编外统计员工资位于3000到4000元之间，属于当地中等工资水平。待遇方面：该单位会为员工缴纳五险一金，拥有带薪年假，各种节假日福利等。

2、天河区统计员指的是广州天河区统计局编外统计员的员工，工资为8000元每月，是比其它的统计员的工资要高的，不仅享有全额缴纳五险一金，并有绩效奖金、带薪休年假待遇，上班地址：五山科华街1号丝源大厦9楼。所以天河区统计员有绩效。

3、好。工资方面。广州天河区统计局编外统计员的员工工资为8000元每月，是比其它的统计员的工资要高的。奖金方面。广州天河区统计局编外统计员不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇。所以广州天河区统计局编外统计员的待遇是好的。

4、元左右。根据广州市天河区政务服务中心网站查询，河区财政拨付编外人员工作人员待遇标准即：基本工资2800+学历津贴（本科300，本科学士400，硕士研究生700）+工龄津贴（每聘用满一年，次年工龄津贴增加150元/月）。以上为每月应付工资，不含单位支付的社保。综合工资3500元左右。

广州南沙政务服务中心编外待遇

1、南沙编外人员工资待遇为3000元。根据查询相关信息显示，南沙编外人员工资待遇为政府编外人员工资标准；基本工资根据当年度企业职工最低工资标准设定，工龄工资按编外人员到现工作单位的实际在岗时间计算。

2、元左右。事业单位工作人员大体分为在编和非在编人员，在编人员指取得机构编制管理部门的人员编制手续人员，非在编人员就是无机构编制管理部门的人员编制手续的人员，南沙政务中心编外人员工资在3000元左右。

3、黄埔雇员更好，南沙雇员目前的待遇较差，与公务员或事业编制的相差甚远，普通雇员到手两千多，有五险一金，中级雇员到手三千多。黄埔区，编外的每月到手4700左右，公积金2606，每月扣社保3400多，税前年终总绩效人均44000左右（分学期发放，即每学期22000左右）。

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广州市荔湾区人民医院招聘编外护士薪资待遇怎样的

荔湾区人民医院护士待遇好。基本工资1500，转正后拿绩效，应届生第一年拿50%的绩效，工资6000元以上，有五险一金，工作稳定。

元1月。根据查询职朋职业圈显示，护士/护理人员平均工资为9551元1月，其中百分之38的工资收入位于区间10000-12000元1月，百分之30的工资收入位于区间8000-10000元1月。

不好。据58同城网查询。编制外人员有社会保险，但只缴纳养老保险和医疗保险两种。编制外人员晋升机会少。编制外人员虽然签订了劳务合同，也是有随时被辞退的风险。

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