江苏职工过渡性养老金过低的问题(江苏职工过渡性养老金过低的问题会得到解决吗)

养老生活 2023年12月13日 20:30 46 URICN

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1、江苏企业与事业在计算过渡养老金方法公式是不一样的，同样的视同缴费年限结果差距还是相当大的。其他省大家一视同仁，江苏因为最终是企业或事业人为分为三六九等，江苏确不公平。

2、您好，江苏省是1996年1月1日建立职工养老保险个人账户的，所以在此时间之前工作的才能够享受过渡性养老金，这个跟其它省市的享受条件差不多。

3、总的来说，过渡性养老金是比价特殊的存在，针对的也是特殊的人群，随着这一批退休人员的老去，过渡性养老金也会完成自己的使命，退出历史的舞台。

4、过渡性养老金计算中的缴费指数，各地的计算方法也是不一样的，实际缴费指数很好办，都是按照实际缴费基数来除以上年度职工月平均工资，将历年的缴费指数相加除以缴费年限，就是平均缴费指数。

5、第二步，退休人员的首次参保时间首次参保时间很重要，因为首次参保时间不同，养老金的计算方法有差别。

6、过渡性养老金的计算公式如下：过渡性养老金＝指数化月平均缴费工资×R×“中人”临界点之前的本人缴费年限。

江苏职工过渡性养老金过低的问题(江苏职工过渡性养老金过低的问题会得到解决吗)

1、大连的过渡性养老金是8038*（1+0.9215）/2*10*4%=117元。

2、按照上述计算公式，大连过渡性养老金=8234*(1+3784)/2*192*1%13=1363，个人账户养老金是1392，基础养老金=8234*(1+3784)/2*40.42*1%=3958，三项加起来是6712元。

3、养老金计发基数是江苏省人社厅公布的数据，采用江苏省上年度的城镇职工全口径的社会平均工资。2021年江苏省养老金的计发基数是7974元。

4、来计算我们机关事业单位退休养老金的待遇，对于2014年9月份之前的工作年限，会按照视同缴费年限的方式给予认定。

5、社保退休金分为三个部分，计算方法如下：基础养老金=（全省（市）上年度在岗职工月平均工资+本人月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%。本人账户养老金=本人账户内养老金存储额度/发放月数。

养老金不是说同一年退休就一样，还要看个人的缴费年限、缴费水平、退休年龄等条件。

可以向江苏省人力资源和社会保障厅提出投诉。向相关监督部门进行举报，如江苏省纪委、监察委等相关部门。

从全国平均数和落后地区的退休老人工资来看，大部分都是比刚出社会的年轻人工资低。退休老人工资高的人要么就是在一线发达城市或者是一些事业单位的退休人员，退休金才有可能比这些年轻人工资来得高。