公务员改革方案细则出台（公务员改革新政策不是铁饭碗?怎么处理）

养老生活 2024年04月14日 14:24 38 爱吃水果

公务员还有“铁饭碗”吗?

公务员是铁饭碗。所谓的铁饭碗就是工作比较长久的意思，公务员是代表国家在工作的，也就是说国家一直存在，那么公务员的工作也就存在，所以公务员的工作就是属于铁饭碗。

有消息称部分公务员将会打破传统管理模式，将终身编制改为聘用关系，而薪资制度和管理模式也将随之调整，这样一来曾经的铁饭碗就不再是一岗定终身了。

现如今公务员的工作越来越难干，犯错误后要依照规定接受处罚，甚至可能会失去这个饭碗，每天都要做大量的工作，正是因为这些原因，很多人不再把公务员当成铁饭碗。

是真的。根据最新修订的公务员考核规定，如果公务员工作不当，那是可以被辞退开除的，铁饭碗不再是铁饭碗了。公务员一直被大家称为“铁饭碗”，重点就在一个“铁”字上。

有。公务员跟其他公职人员及一般群众的地位是一样的，同样会受到有关政策规定的约束，如果违反了相关的规定，即使铁饭碗也有可能会被辞退的。关于公务员可以被辞退的几种情形：在年度考核中，连续两年被确定为不称职的。

拒绝合理安排工作时，也可能会被辞退。因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的，一般出现在机构改革的时候。连续旷工或者请假不归超过15天，一年内累计超过30天的人员。

显然不是。根据公务员法的相关规定，公务员有以下情形之一的，就会被直接辞退，可见“铁饭碗”“金饭碗”也有打翻的时候，我们一起去看看，究竟是什么情况。

如果该名公务员2019年考核为不称职等次，2020年考核为称职等次，2021年考核为不称职等次，就可以不被辞退。不胜任现职工作，又不接受其他安排的。

公务员经常被人称为铁饭碗，主要是指这份工作性质稳定。在大家的印象中，公务员是不会被辞退的，只要不触碰法律底线，谁也拿你没办法。不过翻看《公务员法》，会发现第八十八条明确规定，出现5种情况可以辞退公务员。

公务员改革方案细则出台（公务员改革新政策不是铁饭碗?怎么处理）

1、是真的。根据最新修订的公务员考核规定，如果公务员工作不当，那是可以被辞退开除的，铁饭碗不再是铁饭碗了。公务员一直被大家称为“铁饭碗”，重点就在一个“铁”字上。

2、加上老百姓对于这类拿着工资，不做实事的公务员意见很大，所以公务员在以后也不将再是铁饭碗。

3、考公务员不会成为未来主要的就业趋势，但是进入到财政供养体系中，可以算作一个主要的就业趋势。先说后者，大家理解的财政供养人员，很多人会将其归为狭义的公务员。但事实上，财政供养人员的范围很广。

4、同时，现在的公务员考试（包括国考和省考）都是有编制的，而且招考数量有增长趋势，严格意义上来说，聘用制对公务员“铁饭碗”的影响还是有限的，未来或许会有加大的可能。

2、在我个人看来，随着国家的不断发展，在今后公务员工作将不会是铁饭碗；他们也会像企业一样成为聘任制的存在，制定相应的考核计划和绩效表格，让那些有能力的人继续留在工作岗位上，没有能力的人则被淘汰出局。

3、因为公务员岗位的工资较低，福利越来越少，再加上并不稳定，所以就不再像以前那么吃香了。