河南省深化事业单位改革试点工作方案（河南省事业单位重塑性改革总体意见）

养老生活 2024年04月13日 15:00 65 人潮拥挤

河南省事业单位编制冻结原因

根据国家人民政府河南省事业单位重塑性改革总体意见的规定显示河南省事业单位重塑性改革总体意见，全面推进党政群团机构体制河南省事业单位重塑性改革总体意见的改革意见，在2018年3月进行河南省事业单位重塑性改革总体意见了机构改革编制河南省事业单位重塑性改革总体意见的冻结措施。

因此，编制一旦冻结，是不能调入人员的。编制冻结一般是在改革时进行的，有时间性，不会一直冻着。一旦改革结束，编制会自动解冻，而后一切恢复正常运转。所以，要办理编制，只能等编制解冻后。

冻结期多久由各部门负责人决定。事冻结是人事局因管理的需要，暂时禁止人事调动，调换工作岗位。一般人事冻结为企事业单位或机关单位的行为，一般都要由上级主管单位或部门决定是否冻结或由本单位或董事会决定是否冻结。

河南省深化事业单位改革试点工作方案（河南省事业单位重塑性改革总体意见）

河南事业单位改革细则

1、河南省事业单位改革的基本原则是：稳妥推进。公开透明。统筹协调。问题导向。分类施策。改革的主要内容是：做好改革的衔接工作。推行政府向公益二类事业单位购买服务。

2、洛阳事业单位改革会深化事业单位人事制度和人才评价改革，在分类改革和完善工资分配政策方面，会指导中小学完善内部分配政策，会根据工作人员的业绩和贡献像教育一线和教育效果突出教师倾斜。

3、据了解，目前全省共有2万个事业单位，217万名工作人员。今年5月21日，省人社厅公布了《关于印发〈河南省事业单位岗位设置管理实施意见(试行)〉的通知》，以确保事业单位岗位管理制度入轨后规范运行。

4、个。根据查询睢县人民政府显示，县本级保留的事业机构数量不超过市定限额130个，副科级以上事业单位、直属事业单位数量有所减少；原则上不再保留编制5名以下的事业单位。

重塑性改革是什么意思

事业重塑性改革是指通过对现有的政策、制度、规章等进行深入剖析，总结经验教训，进一步完善和优化，以推动事业的转型升级和可持续发展。改革的目标是重塑事业，清除旧有的迷惑和瓶颈，为事业的发展提供一个更加清晰和稳固的基础。

重塑性改革的意思是，充分利用事业单位的有利资源，充分发挥事业单位在改革中的主要作用。

提升司法质量效率。根据查询搜狐新闻官网得知，提升司法质量效率，改革后，刑事检察工作实行捕诉一体办案机制，由一个机构、一个办案组或一名检察官，负责一个案件的批捕、提起公诉、立案监督。

不是。重塑性改革是政府资源的重新配置和职能再转变，不是简单的单位合并和人员整合，不是下岗，是重新整合分配单位。

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