事业单位改制补偿方案2020（事业单位改革性补贴标准）

养老生活 2024年04月12日 22:04 32 零落浮华

事业单位津贴补贴包括哪些

1、职务补贴、住房补贴、交通补贴、通信费、防暑降温、独生子女、副食补贴补贴是为事业单位改革性补贴标准了补偿物价变动而设置事业单位改革性补贴标准的补偿事业单位改革性补贴标准，主要有生活费补贴和价格补贴。

2、包括警衔津贴、公安干警值勤岗位津贴、审计人员工作补贴、人民法院办案人员岗位津贴等。事业单位工作人员津贴、补贴。包括环境保护监测津贴、城市下水道工人岗位津贴、城市环境卫生工人岗位津贴等。

3、事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求事业单位改革性补贴标准，自主分配。

4、事业单位补贴包括职务补贴，住房补贴，高温补贴，交通补贴，独生子女补贴等，具体补贴标准要结合单位规定确定，事业单位包括教育事业单位，卫生事业单位等。

5、在事业单位中的津贴补贴主要包括职务补贴、住房补贴、交通补贴、通信费、防暑降温、独生子女、副食补贴等等，这部分因政策和资金的来源不同，有国家制定、省制定、行业制定、单位制定的，都可以归到这一类里。

事业单位改制补偿方案2020（事业单位改革性补贴标准）

1、乡镇工作时间不满10年为200元，满10年不满15年为260元，满15年不满20年为320元，满20年不满25年为380元，满25年不满30年为440元，满30年为500元。

2、标准为：工作人员在乡镇工作10年以下（不含10年）、10年至20年（不含20年）、20年以上乡镇工作补贴分别为每人每月280元、380元、480元。办理程序初审。

3、乡镇工作补贴的执行范围，限于乡镇（不含街道）机关和事业单位的正式人员。

4、乡镇工作补贴的月标准为，乡镇工作时间不满10年200元，满10年不满15年260元，满15年不满20年320元，满20年不满25年380元，满25年不满30年440元，满30年500元。

5、根据《关于调整乡镇机关事业单位工作人员乡镇工作补贴标准的意见》的通知，2022年吉林省乡镇工作补贴标准进行调整。

艰苦边远地区津贴的实施范围，根据各地区的自然地理环境等因素确定，被列入艰苦边远地区的机关、事业单位的在职人员和离退休人员享受此项津贴；津贴类别，根据艰苦程度的不同划分为六类。

乡镇工作补贴的执行范围，限于乡镇（不含街道）机关和事业单位的正式人员。

专户发放。津贴补贴通过财政部门集中统一发放。所有单位都必须按照文件的规定，设立津贴补贴专门科目，用于统一核算本单位发放给在职职工和离退休人员的津贴补贴，其他科目一律不得再核算发放个人津贴补贴。

1、法律分析：事业单位转企业，是单位的性质的变化，身份的改变，职工一切待遇不会变的。

2、改企后，根据单位发展情况需要改为股份制、股份合作制及其他形式的，再按照省属国有企业改制的有关规定办理。工作10年可订立无固定期限劳动合同经营开发服务类事业单位改为国有企业后，职工由改企后的国有企业接收。

3、公务员进入企业工作后再次转入机关事业单位工作的，原给予的一次性补贴的本金和利息要上缴同级财政。其个人帐户管理、退休后养老金计发等。比照由企业进入机关事业单位工作职工的相关政策办理。

4、(一)与转制单位解除聘用合同的人员，支付经济补偿金的标准为：被解聘人员在该转制单位每工作1年，支付其本人1个月的上年月平均工资；在该转制单位工作年限满6个月不满1年的，按1年计算。

5、补贴标准如下：公务员和参照公务员法管理的事业单位人员住房物业服务补贴标准：正局级310元、副局级260元、正处级230元、副处级200元、正、副科级180元、科员以下160元。

6、事业单位转成企业退休政策是事业单位是在企业职工社保统筹之前转为企业的，职工在办理退休时，就应该按照企业职工退休的办理办法进行办理退休。事业单位改制为企业，编制由机构编制部门回收，另行安排统筹使用。

法律分析：改革性补贴是指将单位原来用于干部职工职务消费和福利待遇的实物补贴，改为向个人直接发放货币补贴。其组成部分如下：住房分配货币化改革补贴，如住房公积金、住房补贴、提租补贴等；交通补贴，如班车补贴、公务用车补贴等。

法律主观：改革性补贴是指将单位原来用于干部职工职务消费和福利待遇的实物补贴，改为向个人直接发放货币补贴。其组成部分如下：住房分配货币化改革补贴，如住房公积金、住房补贴、提租补贴等。

改革性补贴指的是将单位原来用于干部职工职务消费和福利待遇的实物补贴，改为向个人直接发放货币补贴。有助于规范职务消费，推进福利待遇的货币化进程，提高行政事业单位员工的生活水平和工作积极性。

种植者目前的农业补贴包括良种补贴、种粮农民直补以及农资综合补贴三项，这三项合并成了农业支持保护补贴，其用意就是为了促进我国的耕地保持以及粮食产业的规模经营。