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山东事业编制改革方案全文（山东事业编制改革方案）

养老生活 2024年04月12日 15:36 87 静水深流邃如海

山东事业单位改革细则

1、山东事业单位改革细则主要是行政、生产、公益。按照社会功能科学划分事业单位类别：在前期清理规范的基础上，明确事业单位分类范围，规范事业单位分类标准，严格事业单位分类程序。

2、转制单位工作人员人事劳动关系转换 省属事业单位经省政府批准转制为企业后，转制单位应当按照《劳动法》《劳动合同法》及有关法律法规规定与编制内工作人员订立劳动合同。

3、山东事业单位改革细则：第一条：为了加强事业单位机构编制管理，服务公益事业发展，根据国家有关规定，结合本省实际，制定本规定。第二条：本省行政区域内事业单位的机构编制管理，适用本规定。

4、同时，设立10年过渡期。过渡期内，新办法计发待遇低于老办法的，按老办法补齐；新办法计算待遇高于老办法的，高出部分，分年度按比例予以封顶限制。

5、从上图可知，并不是所有的事业单位会取消编制，主要承担行政职能类事业单位进行合并，而从事生产经营活动类的事业单位进行撤销，也就是说这部分的事业单位将取消编制。

6、经营开发服务类事业单位首先整建制改为国有企业。改企后，根据单位发展情况需改为股份制、股份合作制及其他形式的，再按照省属国有企业改制的有关规定办理。 人事劳动关系处理和社会保险待遇衔接 (一)人事劳动关系处理。

听说最近山东省事业单位全面推聘任制改革了?是不是真的

您好，中公教育为您服务。10月份全省贯彻实施《事业单位人事管理条例》暨深化事业单位人事制度改革座谈会在济南召开。山东省事业单位将全面推行聘用制度、岗位管理制度和公开招聘制度，不允许搞“绕道进人”“萝卜招聘”。

是的，聘用制就是编外，没有编制，不过以后可以转编制。事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，其工作人员与公务员是不同的。

没有全面取消事业编制。近来，有关中科院人事制度改革出现了很多讨论和传言。网络上甚至有传言称，中科院要取消科研人员的事业编制，全部采用聘任制，引起了不少基层的青年科研人员担心。

实行聘任制以后，事业单位原编制仍然保留，所聘用人数不能突破编制数。聘任制不是临时工，只要该单位聘用你，就是有编制的正式工，到期后可以续聘。打破原来的终身制，更好地体现能者上、庸者下的原则。

即事业单位工作人员在本单位的身份属性通过与单位签订聘用合同确定。聘用制就是要将传统的用人制度改革成为合同契约式的用人制度；聘任制是事业单位内部具体工作岗位的管理制度，是相对委任制而言的。

山东省机关事业单位月底前“瘦身”不再增工勤编制

1、从事生产经营活动的事业单位。 将来山东事业编制改革方案，这一部分事业单位将改为企业山东事业编制改革方案，脱离事业单位编制，不再按照事业单位的管理办法进行管理。 事业单位工勤类岗位。 工勤岗位，又称工勤技能岗位。

2、年。从2014年规定事业单位不再有工勤岗位。

3、类事业单位，但从目前实际情况来看，由于基层行政机关单位数额限制较死，行政编制只减不增，本来行政编制就少，这几年还因为机构改革和控编减编取消山东事业编制改革方案了不少，因而这类事业单位改革的最终去向，是基本保持不变，只是今后不再增批该类事业单位。

4、转到其他事业单位 快讯详情 "山东事业编制改革方案；事指职能，编是编制，人是人员，意思是连人带编一起随职能整合，职能整合到哪里，人员编制一起调整到哪里。

山东事业编职级并行最新细则

1、年事业单位管理人员实行职级并行的要求是：事业单位管理人员可以享受职称工资山东事业编制改革方案，职称可以通过国家考试取得山东事业编制改革方案，还需要根据人事部门对你单位规定的技术职称编制是多少确定山东事业编制改革方案，如果超编，需要实现岗位竞争。

2、年事业单位管理人员实行职级并行的要求是：事业单位管理人员可以享受职称工资，职称可以通过国家考试取得，还需要根据人事部门对单位规定的技术职称编制是多少确定，如果超编，需要实现岗位竞争。

3、职级工资制的实施 列入实施范围的单位中，除工勤人员以外的工作人员实行职级工资制。 (一)套改工资的办法。 职务工资。公务员按现任职务执行相应的职务工资标准。 级别工资。

4、事业单位职级并行细则具体如下：转为参公单位山东事业编制改革方案；落实车补、增长工资；实行职级并行；实现提前退休。

山东事业单位改革人员怎么办?

事业单位改制后原有在编人员的解决方法如下：保留原有人员。改制后，原有在编人员应当被保留，继续在事业单位中工作，不会因改制而失业。原有人员可以继续享受原有的薪资、福利和保险待遇等；转隶其他事业单位或机构。

通知指出，为深化机构改革、优化编制结构、提高行政效能，全面开展事业单位编外人员清退工作，确保编制规模与机构职责相适应。

第三，福利待遇可能会被缩减。根据改革的指导意见，福利待遇将向基层事业单位人员倾斜。不同行业、不同地区事业单位的差距比较大。

改制单位的上级主管部门应加强对清产核资工作的指导和监督，在改制单位申请资产评估立项后，由主管部门委托具有资质的中介机构对改制单位进行资产评估。

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