2020年公务员制度改革（国务院关于改革公务员制度的通知）

养老生活 2024年04月12日 11:20 38 易生和

关于印发《公务员工资制度改革实施办法》的通知-国人部发【2006】58号...

经国务院批准国务院关于改革公务员制度的通知，现将《公务员工资制度改革实施办法》印发给国务院关于改革公务员制度的通知你们国务院关于改革公务员制度的通知，请遵照执行。

人事部、财政部“关于印发《公务员工资制度改革实施办法》国务院关于改革公务员制度的通知的通知”(国人部发[2006]58号)根据党中央、国务院批准的《公务员工资制度改革方案》，制定本实施办法。

事业单位当年退休职工是可以享受本年度第十三月工资的。

事业单位当年退休职工是可以享受本年度第十三月工资的。根据人事部财政部关于印发《公务员工资制度改革实施办法》的通知（国人部发【2006】58号）文件精神。

从国发[2006]22号国务院关于改革公务员工资制度的通知及国人部发[2006]58号关于印发《公务员工资制度改革实施办法》的通知得知，2006年公务员工资制度改革后，公务员工资执行职级工资制。

人事部财政部（2001 年 2 月 8 日）为贯彻落实党中央关于西部大开发的战备部署中的。

2020年公务员制度改革（国务院关于改革公务员制度的通知）

1、(四)加强工资管理国务院关于改革公务员制度的通知，严格监督检查，有效调控地区工资差距，逐步将地区工资差距控制在合理国务院关于改革公务员制度的通知的范围。

2、不是。根据2017年发布国务院关于改革公务员制度的通知的《公务员工资制度改革实施办法》，第二条规定，列入实施范围国务院关于改革公务员制度的通知的单位中，除工勤人员以外的工作人员实行职级工资制。也就是说，公务员普遍执行的是职级工资制度，工勤人员除外。

3、公务员工资调整方案等三文件已下发现行机关事业单位工资制度是2006年工资制度改革时确立的，公务员实行国家统一职务与职级相结合的工资制度，事业单位工作人员实行岗位绩效工资制度。

1、级别工资。主要体现公务员的工作实绩和资历。公务员的级别由现行15个调整为27个，取消现行级别。每一职务层次对应若干个级别，每一级别设若干个工资档次。

2、机关工作人员工资制度改革方案的实施范围，限于下列单位中2005年12月31日在册的正式工作人员。(一)、按照公务员制度管理的单位。

3、套改工资后，根据清理地区、部门和单位自行发放津贴补贴的情况，将清理出的津贴补贴纳入新工资标准200元。

4、职级工资制的实施列入实施范围的单位中，除工勤人员以外的工作人员实行职级工资制。(一)套改工资的办法。职务工资。公务员按现任职务执行相应的职务工资标准。级别工资。

职务津贴的发放标准具体如下：职务津贴是指为贯彻按劳分配原则而建立的津贴。工资分为基础工资和职务工资两个部分，并实行工龄津贴制度。

公务员按所任职务执行相应的职务工资标准。级别工资。主要体现公务员的工作实绩和资历。公务员的级别由现行15个调整为27个，取消现行级别。每一职务层次对应若干个级别（附表三），每一级别设若干个工资档次（附表二）。

法律主观：岗位津贴是工资总额的组成部分，应按照工资待遇向劳动者支付。

军事职务津贴根据军人职务等级不同而不同，职务津贴的发放标准是由国家军委制定的，根据职务等级分为一至十级。一级职务津贴为每月300元，十级职务津贴为每月2000元。

津贴补贴的发放标准和办法：标准：正高职称者25700元/月，副高职称者22300元/月，中级职称者20800元/月，初级职称及其他人员20300元/月。退休干部按在岗同职级的75%发放。

该标准分为国家统一津贴补贴、规范津贴补贴、改革性补贴、奖励性补贴和其他。国家统一津贴补贴：是指国务院或国务院授权的人力资源社会保障部（原人事部）、财政部出台的津贴补贴。包括艰苦边远地区津贴、岗位津贴等。