公务员取消录用规定是什么（公务员取消录用规定）

养老生活 2024年04月12日 01:44 55 独行侠

新录用公务员什么情况下被取消录用?

新录用公务员在有犯罪记录或者不良记录的都是会被取消录用的。法律分析医疗费：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。

哪些情况可能会被取消录用新录用公务员试用期满考核不合格的，取消录用。试用期间发现新录用公务员有不具备公务员条件、不符合报考职位要求、不能胜任职位工作等情形的，取消录用。

根据《新录用公务员试用期管理办法（试行）》，新录用公务员试用期满考核不合格的，取消录用。取消录用的时间，从作出取消录用决定之日起计算。

新录用公务员试用期满考核不合格的，取消录用。

您好，中公教育为您服务。根据国家公务员法第十五条新录用公务员试用期满考核不合格的，取消录用。

第二十一条新录用公务员被取消录用后，自批准之日的次月起停发工资。

1、不会，只要不是辞退或被开除公职就不会。试用期属于双向协议，双方均同意取消协议，是双方自愿行为，这种自愿行为不受法律法规惩罚。

2、录用结果的影响：如果公务员试用期取消录用，那么考生将无法成为正式的公务员。在这种情况下，考生需要重新参加公务员考试，以争取获得新的录用机会。试用期取消录用并不直接影响考生再次参加公务员考试的资格。

3、经过自己申请，单位同意试用期取消录用的，需要咨询当地组织部门对后期的公务员招录考试是否有影响。

4、可以再考，但具体情况会有不同。许多人考上公务员后，在试用期感受到了不合适，希望取消录用后再考别的地方的公务员。基于理论，如果领导同意，且不卡档案档案，这对今后的再次考试是不影响的。

5、您好，只要单位同意就可以。只要不是辞退或被开除公职就不会。

招录机关应当在作出取消录用决定之日起的三十日内以书面形式将取消录用决定通知被取消录用人员。新公务员取消录用的形式：新录用公务员试用期满考核不合格的，取消录用。

新录用公务员被取消录用后，自批准之日的次月起停发工资。

根据中组部、人力资源和社会保障部制定并印发的《新录用公务员试用期管理办法(试行)的规定，新录用公务员试用期满考核不合格的将取消录用，考核包括德、能、勤、绩、廉等方面。新录用公务员自报到之日起，试用期为一年。

根据公务员法第三十四条规定：新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。新录用公务员具有下列情形之一的，应确定为不合格等次。(一)思想素质较差的。(二)无法正常履行职责，完成本职工作的。

第二十条新录用公务员取消录用的时间，从作出取消录用决定之日起计算。招录机关应当在作出取消录用决定之日起的三十日内以书面形式将取消录用决定通知被取消录用人员。

公务员取消录用规定是什么（公务员取消录用规定）

1、招录机关应当在作出取消录用决定之日起的三十日内以书面形式将取消录用决定通知被取消录用人员。新公务员取消录用的形式：新录用公务员试用期满考核不合格的，取消录用。

2、取消录用是行政机关对于试用期内不符合规定的公务员不予录用，是行政机关的权限。新录用公务员对取消录用决定不服的，可以依照有关规定申请复核或者提出申诉。复核或者申诉期间不停止取消录用决定的执行。

3、找单位领导申请。一般情况下，是不会允许的，可能会背个不诚信。要看单位的意思，背个诚信的话，可能接下来几年都不能公考。当然单位同意的话，这些问题就不存在了。

4、以池州市为例：按有关政策规定，试用期内可向县委组织部或县人社局提出取消录用申请（可向当地县组织部门或人社部门咨询），等待上级批准即可。但是应注意的是，取消录用之后5年内不能报考公务员，报考事业单位暂无限制。

5、公务员试用期本人可以申请放弃录用，首先本人要提出书面申请，并写明原因，经所在单位同意后，按干部管理权限，报市级公务员主管部门审批。只要手续齐备，即时可批。