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河南省地质单位事业单位改革最新消息(河南省地质单位事业单位改革)

养老生活 2024年04月12日 00:20 118 爱吃水果

河南地矿系统改制在编人员怎么办

答案如下:根据《国务院关于分类推进事业单位改革河南省地质单位事业单位改革的指导意见》第九条地质队属于公益二类事业单位河南省地质单位事业单位改革,改制之后地质队将会独立河南省地质单位事业单位改革,仍然保留事业单位的编制河南省地质单位事业单位改革,员工也拥有事业编制。

事业单位改制后原有在编人员的解决方法如下:保留原有人员。改制后,原有在编人员应当被保留,继续在事业单位中工作,不会因改制而失业。原有人员可以继续享受原有的薪资、福利和保险待遇等;转隶其河南省地质单位事业单位改革他事业单位或机构。

年,带编制。地矿局下属的地质队都要改制的,原来的老员工继续持有事业单位编制,新聘用的员工全部是企业单位编制。

调入其他事业单位任职。事业单位改制不可避免地伴随着原相关事业职能的合并、划转等操作,根据工作需要和人随编走等原则,原事业单位相关事业工作人员可以通过提拔交流、平级调动等方式,进入其他事业单位任职或工作。

这个改制前都有说法的,比如过渡期是多长时间,5年还是10年保留事业身份。还是老人老办法新人新办法。适用于改制单位未达到退休年龄的在编人员。以前是事业编制的有统一进财政的可能性。

河南省地质勘查行业改革发展情况调查报告

1、主要分布在河南、山西、安徽河南省地质单位事业单位改革,陕北、内蒙古、新疆河南省地质单位事业单位改革,云南等地,国外地质勘查项目6个。

2、月12日~14日中南地区地勘(矿)局长研讨会在河南郑州召开,根据部地勘司安排,由地勘司、经研院、中矿联地勘分会有关同志组成调研组参加河南省地质单位事业单位改革了研讨会,并就地勘单位改革发展情况进行了专题调研。现将有关情况简要汇报如下。

3、队伍基本情况 (一)中国建筑材料工业地质勘查中心(以下简称建材地勘中心) 共有30个单位。除建材地勘中心机关外,下辖29个单位,其中河南省地质单位事业单位改革:勘查单位26个、地质研究所1个、地质制印所1个、云南昆明职工中专校1个。

4、根据国土资源部《关于开展地质勘查行业调查工作河南省地质单位事业单位改革的通知》,中国核工业地质局编写了铀矿地质勘查调查报告。 中国核工业地质局铀矿勘查队伍情况 (一)人员基本情况 截至2006年底,核地质系统共有职工5699人。其中在职职工为3149人。

关于地质工作体制与机制的思考

1、大庆油田地质勘探体制和机制给河南省地质单位事业单位改革我们提供的经验是全面的、久经考验的。需要强调“四个结合”,即探矿和采矿的结合、技术和经济的结合、生产和科研的结合、当前和长远的结合。

2、三是制度和机制创新,这是保证体制发挥作用的关键,维持地质调查新体制正常运转的制度应该包括管理制度、调控制度和认证制度3个方面的内容。其核心机制应该是政府收购机制。

3、世界地质工作发展的基本态势 随着经济的快速发展、人口的迅速增长,资源产品需求旺盛,能源和原材料价格不断攀升,对地质工作影响巨大,致使世界地质工作的驱动机制、运行体制、主要任务、技术手段、服务意识等都发生河南省地质单位事业单位改革了很大变化。

4、遵循和尊重地质工作发展规律,是地质工作的体制和机制正常运行的基本保障。

地质勘查队伍改革面临的问题及建议

1、(4)按行政区划配置地勘队伍(基本上是每个专区一个队)河南省地质单位事业单位改革,造成勘查资源(即地质勘查生产能力)与地质条件的脱节,使某些成矿条件不利地区的地勘单位,长期处于无效劳动或效益很差的境地,造成勘查资金的浪费。

2、地勘行业管理问题日显突出,羁绊着改革步伐,影响地质工作发展。在新形势下,加强地勘行业管理涉及体制、机制问题,政策、法规问题,也涉及到管理、监督问题。目前,在地勘行业管理方面出现的种种问题归结起来是两大类。

3、国办发〔1999〕37号《地质勘查队伍管理体制改革方案》指出,计划经济体制在地质工作上存在三个主要问题河南省地质单位事业单位改革:一是政企(事)不分,责权不明;二是队伍臃肿,力量分散;三是工作重复,效率不高。

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