广西地勘事业单位改革最新消息（广西地勘事业单位改革）

养老生活 2024年04月11日 22:56 73 和易养身

广西地质勘查单位改革发展专题调研报告

年7月16日，国土资源部地质勘查司组织调研组对广西壮族自治区地质勘查单位改革发展情况进行了调研。

有色地调中心是原中国有色金属工业总公司地质队伍“属地化”改革后，保留的唯一一家有色系统的中央地勘单位，拥有一支地质、物探、化探、遥感、测量、地质灾害与环境、测试和工程施工等专业齐全、人员精干的新型地质勘查队伍。

年国土资源部地质勘查司结合全国地勘单位改革发展情况调研工作，专门组织开展了地勘行业问卷调查活动。

广西地勘事业单位改革最新消息（广西地勘事业单位改革）

地质勘查单位事业改制的一些问题

企业有用人用工权。但是，改制方案中的“职工安置方案”，必须要经过职代会审议通过，要有职代会决议，否则无效。

地质成果无偿交给国家和社会使用的计划经济体制运行，造成地勘单位普遍缺乏资金积累，经济基础薄弱，设备陈旧落后，可用于经营的净资产少，基本建设欠账过多等状况，从而影响了地质勘查工作的发展。

这些问题的存在，既削弱了国家对矿产资源的管理，又影响了地勘单位自身活力的发挥，也使得国家基础性、公益性、战略性地质勘查工作得不到充分保证。因此，必须对地质勘查队伍管理体制进行改革。

隶属于省级国土资源主管部门的公益性地质调查单位有一定的独立性，但也存在目前事业单位的一些共性问题，同时在成果资料、技术继承性方面受到一定的损失。

问题体制转型、机制转换双滞后，带来的矛盾和问题十分突出地质工作体制改革、机制转变虽然取得了一些进展，但由于新旧体制混合运作而带来一些问题和矛盾。

对地勘行业事业单位改革的一点建议

1、当前在即将全面推开全国事业单位改革的关键时期广西地勘事业单位改革，建议地勘行业主管部门抓住全国事业单位改革的契机广西地勘事业单位改革，以全国事业单位改革精神为指导广西地勘事业单位改革，从地勘行业特点出发，总结地勘单位改革的经验，提出推进地勘行业事业单位改革的指导意见以推进改革。

2、改善地质勘查工作环境，指导地勘单位的改革和发展；规范和发挥行业协会作用，使行业协会在地勘行业管理中发挥积极作用。在市场经济条件下，政府怎样对地勘行业实行有效的管理广西地勘事业单位改革？总体上是通过政策、法规进行宏观调控，实行间接管理。

3、地勘体制改革总体思路应当包括三大内容，即构建市场经济条件下地勘工作的微观基础；培育和发展地质勘查市场；明确国家对地勘工作的宏观管理以及它们之间的相互关系。

4、%，其广西地勘事业单位改革他单位远小于这种比例，但其利润却都较高，且在新的环境条件下以及开发主导思路的转变，在对原有矿山企业整顿、提高的同时，深化改革，大胆改制，一方面吸纳社会资金办矿，一方面利用自身优势以探矿权转让价款部分或全部参股办矿。

5、进入矿山成本。矿山企业应该向上游地质找矿延伸，也可以通过地勘市场，选择社会地勘单位，承担矿山地质工作，特别是矿山深部和外围扩大找矿工作。

...有事业编制,事业单位改革后,我的编制会不会取消,跪求解答,谢谢...

1、法律分析广西地勘事业单位改革：事业单位不消失广西地勘事业单位改革，毫无疑问事业编会一直存在。但随着改革广西地勘事业单位改革的推进广西地勘事业单位改革，事业编制也会呈现出一些变化：一是编制越来越紧俏广西地勘事业单位改革，含金量越来越大。

2、法律分析：不是取消，只是改革。改革最开始的想法是，极少部分转行政，绝大部分转企业，只有医院、学校等纯公益性质的事业单位保留事业编制。

3、年不会取消教师编制。对于中小学的老师来说是不会取消编制的，因为中小学教育的义务性，为了保证师资的稳定性和专业性，在中小学阶段是不会取消教师编制的。中小学教育是公益性基础教育，事关千家万户。

4、事业单位改革后还有事业编制吗工作人员编制被取消：这部分事业单位工作人员，直接被取消编制，原有“身份”不复存在。

5、法律分析：不会的，暂时没有这个政策。事业单位改革后，以公益一类为主，编制以财政全额供给为主，编制的含金量，当然就和公务员使用的行政编制一样，保障性、稳定性都增强了，也更规范、更纯粹了。

6、随后，相关部门正式表示：中科院的改革不包括取消事业编制，国家正在进行事业单位改革，中科院相关人事制度未来会与国家相关政策衔接。虽然不会全面取消事业编制，但事业单位改革是必须的。有消息称，年将会迎来事业单位改革潮。

关于地勘单位企业化改革

地勘单位企业化或经营管理企业化，是1987年《地矿部地质工作体制改革总体构想纲要》正式提出的。当时体现地勘单位企业化的是各种形式的经济责任制。

地勘单位企业化改革，要求财务管理和会计核算必须与之相适应，而且这种适应对地勘单位企业化改革目标的实现具有关键性、实质性的作用。

实施地勘单位企业化经营之后，地勘单位可以自主决定商业性地质工作的投入，没有好的项目可以不做，另图他业；公益性地质工作，则完全是一种技术劳务承包，按合同规定进行，有则做，没有则另图他业。

早在1985年，地矿部党组就根据党的十二届三中全会制定的《中共中央关于经济体制改革的决定》精神，提出地质工作的“三化”，即地质成果商品化、地勘单位企业化、地勘队伍社会化。改革历程大致经过两个阶段。

这部分单位按照国家事业单位改革的整体政策展开相关活动即可，但应对地勘单位企业化经营予以财政政策支持，以破解过渡期实行“双轨制”导致的政策性障碍，为顺利过渡创造条件。

地勘单位的改革和改组

1、在理清地勘体制改革总体思路广西地勘事业单位改革的基础上广西地勘事业单位改革，首先抓的应当是对现有地勘单位的改革和改组广西地勘事业单位改革，因为它不仅关系到地勘体制改革的深化，也关系到几十万地勘队伍的生存和发展。从改革的内容看，现有的地勘单位的改革已经超出了地勘体制的改革。

2、对地质队实施专业化改组，是地质工作体制改革的第一个大动作。1979年，在全国地质局长会议上，国土资源部孙大光部长第一次提出：“按专业化分工原则改组地质队伍，通过经济合同组织生产协作。

3、到2001年底，国有地勘单位属地化任务顺利完成，属地化局级地勘单位74个，所属企事业单位1148个，职工共约67万人(其中在职职工32万人，占56%)，占地勘队伍总人数(72万)的88%。

4、将两个或两个以上地勘单位成建制地合并成一个新的地勘单位，原地勘单位的法人地位予以取消。如河北保定将原六队、十三队、实验室三个单位重组成保定地质工程勘察院，就属于这种形式。

5、总结地质工作改革的主要经验，可以从两个方面分析。第一方面，“中央和省一级保留一部分承担基础性、公益性、战略性地质勘查任务的骨干力量”，这项改革设计很好。

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