事业单位公益一类和参公有什么区别（参公事业单位改革公益一类）

养老生活 2024年04月10日 15:44 48 岛与幕歌

文章要点：

你好，在事业单位改革结束之后，不存在参公事业一说。事业单位最终只保留公益一类、公益二类。也不会存在参公一说了。

公益一类事业单位不是参公单位，因为参公单位的特点是需要承担行政职能，而公益一类事业单位承担的是公益服务职能，所以说公益一类事业单位不是参公单位。

不算，公益一类，说明，这个单位工资都是财政发的，一般是监督类的事业单位。

事业单位公益一类和参公有什么区别（参公事业单位改革公益一类）

前在编的参公人员身份的性质不会发生改变，但将来该单位参公人员退休或调出后，单位不再设参公编制岗位，人员新补入的，编办只能批复给事业编制岗位的性质，也就是说，只能补入事业编制人员了。

如果原参公事业单位在事业单位改革后划分为公益一类事业单位，其人员仍然属于事业单位编制，身份没有改变。在已经改革的地区如重庆，参公事业单位改革为公益一类事业单位，待遇仍然参照管理。

参公改革后，人员理论上跟着单位性质的变化而变，也就是变成事业。但是为了公平，不少省市会采取新人新办法，老人老办法的原则，也就是你按照参公考进来，那么待遇还随以前参公走，只是身份发生变化，但是待遇不变。

自收自支和公益都属于单位性质，不属于人员性质。人员只分是否是事业编。如果之前在编，改革后肯定也在编，只是经费来源会全部由财政负担而已。至于非在编人员的去向，还得看单位领导的意思。

所以，原则上，都应该按照单位的改革方案，统一进行改革～～～大概率转为公益一类。当然，如果是公考进入的参公编制，理论上是可以直接调动进入行政单位的。～～一旦调入，身份直接转为公务员。只是，恐怕很不容易。

区别在于：社会功能不同、拨款方式不同、定义不同。社会功能不同：公益一类，即从事关系国家安全、公共安全、公共教育、公共文化、公共卫生、经济社会秩序和公民基本社会利的公益服务，不能或不宜由市场配置资源的事业单位。

公益一类和公益二类的主要区别第一职能方面，简单来说如果有收费职能，实际情况中不管有没有收费，都是公益二类，如果没有收费职能的话，就是公益一类，因为公益一类都是由政府指定和供养的，我也没有收费职能。

两种编制的区别具体如下：公益一类：主要是指承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层的基本医疗服务等基本公益服务，不能或不宜由市场配置资源的事业单位。

经营限制不同公益一类的事业单位不得开展经营活动。对这类事业单位的机构编制要从严控制，并加强监督和管理，使其不断提高服务质量和社会效益。

事业单位公益一类和二类的区别主要有以下几个方面，经费的来源不同。事业单位公益一类大多都是全额拨款的事业单位。二类通常都是政府资助其中的一部分，或者是开展一些经营活动来获取经营性收入。管理中的限制不同。

1、公益一类不能参公。改革参公事业单位改革公益一类的目的就是取消参公参公事业单位改革公益一类，所以有行政类、公益类、经营类三类。参公是参公事业单位改革公益一类我国政府各单位政工干部和工作人员比较口语化的一种表述参公事业单位改革公益一类，全称是参照公务员管理法管理。

2、我认为还有一种方式就是是在事业单位享受参公待遇，这里注意只是享受参公待遇，并不是转为参公事业编。

3、因而承担公益服务职能的事业单位，是不可能参公的。事业单位分类改革，将现有的事业单位分为三种模式：行政类、公益类、生产经营类，其中公益类又分为公益一类和公益二类。

4、而承担服务类的事业编制又划分为公益一类和二类，一类主要指教育、医疗等完全公益属性的事业编制。二类指公立医院、高等学府等具有一部分公益属性，又同时具有经营属性的事业编制。