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河南乡镇事业编改革（河南省乡镇事业机构改革）

养老生活 2024年04月10日 10:24 182 人潮拥挤

文章要点：

2022河南省信阳淮滨县减县增乡选派人员公告【870人】

结合河南省乡镇事业机构改革我县乡镇和街道办事处用人实际需求河南省乡镇事业机构改革，为落实“减县增乡”工作河南省乡镇事业机构改革，经县委、县政府同意河南省乡镇事业机构改革，2022年公开选聘482名县直事业单位人员到乡镇和街道办事处全供事业单位工作。

遴选中小学教师80名(初中40名、小学40名)。其中淮滨一中5名，淮滨县实验学校25名，淮滨县思源实验学校10名；淮滨一小10名，淮滨二小5名，淮滨县实验小学25名。

淮滨县中医院区域。滨城国际小区。滨城商业中心3号楼。台头乡宋营村安置小区商业街。

(一)发布招聘公告 由兴县公开招聘村(社区)工作人员工作领导组(以下简称公开招聘工作领导组)制定公开招聘实施方案，报中共吕梁市委组织部、市委编办前置审核后，在吕梁人事人才网、兴县人民政府网站等公布招聘公告。

(一)通过参加公务员(含参公管理)公开招录被曲沃县以外、山西省内其河南省乡镇事业机构改革他地区党政机关、人大机关、政协机关、群团组织正式录用的曲沃籍人员(户口所在地或生源地为曲沃、父母或配偶户籍所在地为曲沃)。

2022河南省乡镇机构改革完成时限

1、河南省各县市事业单位机构改革最晚期限是2023年年底。今年年底前，市级事业单位改革完成。明年上半年，县级事业单位改革完成。

2、根据过去的经验，一般情况下，机构改革到县级可能需要数个月到一年的时间。具体的时间安排还需要根据实际情况来确定，包括改革的范围、目标、资源等方面的考虑。同时，机构改革的进度也取决于相关部门的配合和执行力。

3、省级机构改革于2018年年底前基本落实到位。市县机构改革于2019年3月底前基本完成 。

4、年年底。根据查询中国城镇发展网显示，县级政府机构设置先后经历了多次重大的改革与调整，中央给出的时间表县级机构改革是到2024年年底，总体感觉时间比较宽松，便于基层充分酝酿，实现工作平稳过渡。

5、年4月30日前结束。国家税务局系统省局、副省级市局机构改革于2009年1月20日前结束，市局、县局机构改革于2009年4月30日前结束。机构改革是指调整公共部门的组织形式和运行方式，以提高公共部门的管理效率和服务水平。

6、国银行业监督管理委员会已经启动了县域金融机构改革试点工作，并在多个地区开展了试点工作，根据计划于2023年3月7日进行公布的时间，县级人行具体改革完毕时间是：2024年年底前完成，地方层面的改革任务力争在2024年年底前完成。

05年河南乡镇机构改革文件

在乡镇机构改革中已实行离休干部医疗费用统筹的，应继续参加当地离休干部的医疗费用统筹；尚未实行离休干部医疗费用统筹的，仍执行现行办法。

根据查询《中共河南省委办公厅、省政府办公厅关于认真做好全省乡镇机构改革中有关财政及社会保障政策落实工作的通知》显示。

截止2005年底，河南全省撤并乡镇236个，合并各类事业站所3117个，精简乡镇领导职数接近1/3，清退乡镇临时人员20551人，分流乡镇超编人员170022人。

河南省人民政府机构改革实施意见 根据《中共中央、国务院关于河南省人民政府机构改革方案的通知》（中委[2000]110号）精神，制定本实施意见。

河南省鹤壁市2005年乡镇机构改革退伍兵不能安置上岗。

河南省省直机构改革实施意见的事业机构的改革

1、省委、省政府直属事业单位为正厅级规格，部门领导的事业单位除档案局、省直机关事务管理局仍为正厅级规格外，均为副厅级规格。

2、河南省人民政府机构改革实施意见 根据《中共中央、国务院关于河南省人民政府机构改革方案的通知》（中委[2000]110号）精神，制定本实施意见。

3、各县(市、区)政府要在充分调查研究的基础上，结合本地实际情况，制定改革实施方案，经所在省辖市政府审核，统一报省政府审批后实施。

4、承担行政职能的，划归行政机构或转为行政机构 这其实是好事，也就是说部分在承担行政职能的事业单位工作人员，有可能转为公务员，也就是行政编制。

5、根据河南省发布的机构改革文件，河南省省级机构改革于2018年底完成，市县级机构改革于2019年3月底前基本完成。正因为目前为止河南市县级的机构改革还尚未完成，所以我们河南这边的事业单位和公务员考试还未完全解冻。

6、根据《中共河南省委河南省人民政府关于省政府职能转变和机构改革的实施意见》(豫发〔2014〕7号)，设立河南省畜牧局，为省农业厅管理的主管全省畜牧业的部门管理机构。 职能转变 (一)取消的职责。

急求《河南省市县人民政府机构改革意见》

1、河南省人民政府机构改革实施意见 根据《中共中央、国务院关于河南省人民政府机构改革方案的通知》（中委[2000]110号）精神，制定本实施意见。

2、乡镇农业技术推广机构按照《中共河南省委河南省人民政府关于深化和完善全省乡镇机构改革的意见》(豫发〔2005〕17号)的有关规定执行，以保持稳定。

3、省委、省政府直属事业单位为正厅级规格，部门领导的事业单位除档案局、省直机关事务管理局仍为正厅级规格外，均为副厅级规格。

4、乡镇机构改革分流人员到企业就业的，按照国务院《工伤保险条例》、《河南省实施工伤保险条例暂行办法》（豫政〔2003〕54号）等有关政策规定参加工伤保险。

谁来解乡镇机构改革分流下岗人员之难

1、机构拆分后河南省乡镇事业机构改革，自收自支编制收回取消使用河南省乡镇事业机构改革，随企改制的正式事业人员河南省乡镇事业机构改革，需要妥善安置；而混杂在事业单位的自收自支人员、编外人员、合同工、临时工等，也需要清理、清退。

2、乡镇机构改革没有编制可以采取以下措施：与上级政府部门联系沟通：可以向上级政府部门反映情况，并提出合理的编制需求，争取得到支持和帮助。

3、机构改革虽然在搞，但乡镇干部由于进来容易出去难以及年龄偏大，难以分流等原因，致使机构庞大，人员增多，运行效率低下，严重制约了乡镇经济和社会的发展。而乡镇一级没有直接、有效的约束管理机制，导致乡镇干部管理难度增大。

4、法律分析：通过改革，进一步转变乡镇政府职能，理顺县乡关系。

5、．分流人员符合《城市居民最低生活保障条例》规定条件的，纳入城市居民最低生活保障范围。

6、难点湖北省乡镇机构改革，在2002年农村税费改革试点工作刚开始时就已经提到了日程上来，作为配套工程，它也是减轻农民负担，确保农民负担不反弹的根本所在。

标签： 河南省乡镇事业机构改革 改革 河南省 机构 乡镇 淮滨县

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