公益一类事业单位聘用制（被聘用人员为公益一类事业编制有影响吗）

养老生活 2024年04月10日 05:04 58 Echo

文章要点：

1、参公事业单位改革成公益一类事业单位,那人员怎么办?
2、公益一类事业编会参公吗?
3、事业单位公益性岗位,辞职有什么影响吗?

参公事业单位改革成公益一类事业单位,那人员怎么办?

前在编的参公人员身份的性质不会发生改变，但将来该单位参公人员退休或调出后，单位不再设参公编制岗位，人员新补入的，编办只能批复给事业编制岗位的性质，也就是说，只能补入事业编制人员了。

如果原参公事业单位在事业单位改革后划分为公益一类事业单位，其人员仍然属于事业单位编制，身份没有改变。在已经改革的地区如重庆，参公事业单位改革为公益一类事业单位，待遇仍然参照管理。

参公改革后，人员理论上跟着单位性质的变化而变，也就是变成事业。但是为了公平，不少省市会采取新人新办法，老人老办法的原则，也就是你按照参公考进来，那么待遇还随以前参公走，只是身份发生变化，但是待遇不变。

人员身份不会变，参公单位人员编制本来就是事业编，只是它的管理办法等同公务员，就是待遇要比一般事业编好些，单位改成事业编了，但是人员一般都会有个过渡期，就是老人老办法，新人新办法，你们的福利待遇应该不会受影响。

公益一类事业编会参公吗?

1、根据《公务员法》和《事业单位人员管理条例》的规定，公益一类人员是无法直接参加公务员招考的，也不能被录用为公务员。但是，公益一类人员可以报考事业单位招聘考试或者其他招聘考试。

2、从参公不参公看；公益一类一般大多数单位都参公，但肯定不是全部。但公益二类则是全部不参公，如果有参公的公益二类，肯定是违规操作。从工资构成来看；执行职能工资，多半是公益一类，执行职称工资，多半是公益二类。

3、不算，公益一类，说明，这个单位工资都是财政发的，一般是监督类的事业单位。

4、不算。公益一类，说明，这个单位工资都是财政发的。参公管理，一般是监督类的事业单位。

5、行政执法类参公事业单位。这一类别的参公事业单位有很多，主要集中在各大职能部门的二层，如文新广局的文化执法，交通局的交通执法，农业局的农业执法，卫计委的卫生监督执法，国土局的国土清理执法，环保局的环保执法等。

6、公益一类事业编包括：面向社会提供基本公益服务，或仅为机关行使职能提供支持保障；不能或不宜由市场配置资源；不从事经营活动，其宗旨、业务范围和服务规范由国家确定。

事业单位公益性岗位,辞职有什么影响吗?

事业单位公益性岗位被聘用人员为公益一类事业编制有影响吗，辞职并没有什么影响。事业单位被聘用人员为公益一类事业编制有影响吗，英文是Public Institution，是指国家为了社会公益目被聘用人员为公益一类事业编制有影响吗的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

公益性岗位的辞职后果是除用人单位有严重违法的情况外，任何单位、任何岗位都不能随便辞职。公益性岗位只是岗位的性质具有一定的特殊性，但不影响与用人单位之间建立劳动关系的法律性质。

法律分析：公益性岗位除要遵守《劳动合同法》关于辞职的相关规定以外，还要遵满足公益性岗位在录用时签订的劳动合同中约定的辞职条件，但是除辞职条件较为严格外，辞职后果并未有特殊规定。

公益性岗位只是岗位的性质具有一定的特殊性，但不影响与用人单位之间建立劳动关系的法律性质。除用人单位有严重违法的情况外，任何单位、任何岗位都不能随便辞职。

公益性岗位只是岗位的性质具有一定的特殊性，但不影响与用人单位之间建立劳动关系的法律性质。公益性岗位的劳动者与用人单位也应当签订劳动合同，并按劳动法的规定享有劳动权利、承担劳动义务。

公益岗可以中途不干吗公益岗不可以中途不干。除用人单位有严重违法的情况外，任何单位、任何岗位都不能随便辞职。公益性岗位只是岗位的性质具有一定的特殊性，但不影响与用人单位之间建立劳动关系的法律性质。

公益一类事业单位聘用制（被聘用人员为公益一类事业编制有影响吗）