自收自支的事业编制是什么意思（自收自支的事业编制有保障吗）

养老生活 2024年04月09日 10:40 46 Dreamcatcher

文章要点：

1、所以，事业单位自收自支也有干部，也有工人，关键看所在的岗位。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

2、自收自支事业单位是经过县级以上编制委员会以正式文件公布的，单位性质为事业单位，经费收支为自收自支。

3、如果你有能力去自收自支单位当一把手，那你就去。如果去当个一般干部还是去全额事业单位当工人吧。说的不太好听，但全是实话，希望对你有所帮助。

4、简单地说，有编制的就是正式工，没编制的就是临时工。有编制的人员，享受国家规定的各种待遇，执行国家规定的工资制度，特别是即将开始的绩效工资。无编制的人员，签订劳动合同的，按劳动合同法的规定执行。

5、管理岗，少量领导属于专业技术岗，大部分技术人员，走职称，如助工，工程师，副高，高级工程师等工勤岗，工人编制，走技工职称。管理岗和技术岗属于干部编，工勤岗属于工人编。

6、事业单位职工分参公事业单位工勤岗，事业单位工勤岗，身份均为工人。其次对于专业技术岗位，工作经验越长，职称越高，工资越高。在乡镇事业单位，职称到10级很容易，工资比管理职位高。还有绩效工资。

1、自收自支的事业单位有利有弊。利在于此类事业单位可以有自己的经营业务。若单位业务开展的好，效益好，是可以在固定的工资之外给员工多发收入的。

2、还不错。自收自支的科技创新服务中心属于自营单位，享受和普通事业编一样五险一金福利和工资政策。自收自支单位不需要财政部门拨款，自己有盈利能力，优点是自己盈利，效益好收入就会比较高。

3、不稳定。自收自支事业单位因为没有财政拨款，所以岗位的变动性比较大，自收自支事业单位的稳定性是低于其他三种类型的事业单位的。

4、自收自支事业单位，收入支出虽然都是经过财政，但都是自己负责，自负盈亏，凡是敢于自收自支的事业单位，都是盈，没有亏的，其他事业单位，或者全额拨款，或者差额拨款，谁敢说自己能盈利，谁敢说自己有盈利能力。

5、自收自支事业单位是指以自筹收支为主要运行模式的事业单位，其经费主要靠自筹和自收来维持开支。

6、好。福利好。享受国家规定的福利待遇，工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴，依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。休息时间充足。

1、不稳定。自收自支事业单位因为没有财政拨款，所以岗位的变动性比较大。因此，自收自支事业单位的稳定性低。自收自支事业单位是事业单位的改革先锋，是国家最先推进市场竞争的这一部分事业单位。

2、不稳定。自收自支事业单位因为没有财政拨款，所以岗位的变动性比较大，自收自支事业单位的稳定性是低于其他三种类型的事业单位的。

3、不稳定。高校自收自支编制没有财政拨款，所以岗位的变动性比较大，是不稳定的。自收自支编制是经过县级以上编制委员会以正式文件公布的，单位性质为事业单位，经费收支为自收自支。

4、自收自支的事业单位有利有弊。利在于此类事业单位可以有自己的经营业务。若单位业务开展的好，效益好，是可以在固定的工资之外给员工多发收入的。

5、自收自支的事业单位非常建议去。不了解你的基本情况，但是可以给你介绍一下自收自支事业单位还有总公会以及工人文化宫。

6、自收自支事业单位的不好之处在于：（1）因为没有国家财政拨款（可能会有少额上级补助）做支持，所以如果单位业务不好，则可能会很惨淡。（2）自收自支事业单位目前面临政改企的局势，这也是其不利的一处。

自收自支的事业编制是什么意思（自收自支的事业编制有保障吗）