河南省关于事业单位机构改革方案（河南省关于分类推进事业单位改革）

养老生活 2024年04月09日 01:20 61 Starlight

文章要点：

1、滑县变更为滑州市。河南省委印发了豫发2011【7】号文件经中央编委批准，确定我市和巩义、兰考、滑县、长垣、永城、固始、鹿邑、新蔡10个县（市）为省直管县体制改革试点。

2、兵役登记查验：按照《兵役法》和河南省文件(豫发[2011]12号)要求，凡年满十八周岁的河南籍男性新生入学报到时须提交由户籍所在地兵役机关颁发的《兵役登记证》至各学院报到处查验登记。

3、如：中办发〔2015〕1号、国发〔1997〕5号、四委发〔2011〕12号等。

4、根据我省豫发[1999]12号文件精神及工龄计算有关规定，毕业生凭就业报到证到人力资源社会保障部门人才服务机构报到后，无论到什么单位就业，工龄均从报到工作之日起计算。

5、参保人员补缴养老保险费年限缴费工资指数计算，按湘政办发[2011]12号文件规定缴费基数的100%补缴的，指数纺一记为1，按湘政办发[2011]12号文件规定缴费基数的60%补缴的，指数统一记为0.6。

6、按照《辽宁省规章规范性文件定期清理规定》(省政府令第237号)，市政府对2000年1月1日起至2015年12月31日止制发的规范性文件进行了清理。经审核决定：对现行有效的规范性文件198件继续施行、20件予以废止、21件宣布失效。现予以公布。

河南省关于事业单位机构改革方案（河南省关于分类推进事业单位改革）

遵循以下原则：一是全面反映各项财政改革成果，创新和充实事业单位财务管理的内容和手段；二是按照科学化精细化管理的要求，进一步规范事业单位的财务管理；三是注重解决当前事业单位财务管理中存在的突出问题，促进和保障社会事业健康发展。

事业单位开展业务活动所需的预算资金，国家采用“核定收支、定额或定项补助、超支不补、结余留用”的预算管理办法。1．核定收支。

管理者在转企改革后并没有经历市场化的洗礼，直接被茫然推下“海”。这就例如让一个没有训练过的人去参加拳击比赛，可以想象所要面临的挑战有多严峻。

第三条行政事业单位的财务管理包括：预算管理、收入管理、支出管理、采购管理、资产管理、往来资金结算管理、现金及银行存款管理、财务监督和财务机构等项管理。第四条财政部门负责行政事业单位财务管理工作。

(四)事业单位预算管理存在的问题主要有以下几个：重视预算收支，忽视预算编制和评价，使现有资金难以发挥应有的作用。

年8月在统一全国财政经济工作的基础上，政务院又发布了《预算决算暂行条例》，这是我国最早的关于国家预算的专门法规，规定了国家预算的组织体系，各级人民政府的预算权，各级预算的编制、审查、核定等执行的程序，决算的编制与审定程序等。

推行政府采购制度，是政府预算管理制度改革的一项重要内容，它将使财政总预算会计对部分财政资金支出数的列报直接以向供货商或劳务提供者的实际拨付数为依据。

确定政府可获得的资源，有利于全面安排支出。通过预算的编制，事先进行预测，使我们能掌握一年内能筹集到多少收入，并根据财力的多少和支出的需要确定支出，也就是我们常说的要量人为出。反映政府的活动范围和方向。

全面预算管理是集业务预算、投资预算、资金预算、利润预算、工资性支出预算以及管理费用预算等于一体的综合性预算体系，预算内容涉及业务、资金、财务、信息、人力资源、管理等众多方面。

预算编制改革是预算管理改革的核心内容，建立科学、规范、透明的财政利益分配机制，有利于促进政府财力资源的优化配置，真正适应和促增市场经济的发展。同时，有利于提高政府行政管理效率和管理水平。

国家预算是政府为实现其职能，通过法律形式确定的筹集和利用资金的计划。它是立法控制财政的手段和政府会计的基础，也是处理其他财政问题的依据，因而是财务行政的关键和中心内容。

1、答案如下：根据《国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》第九条地质队属于公益二类事业单位，改制之后地质队将会独立，仍然保留事业单位的编制，员工也拥有事业编制。

2、事业单位改制后原有在编人员的解决方法如下：保留原有人员。改制后，原有在编人员应当被保留，继续在事业单位中工作，不会因改制而失业。原有人员可以继续享受原有的薪资、福利和保险待遇等；转隶其他事业单位或机构。

3、年，带编制。地矿局下属的地质队都要改制的，原来的老员工继续持有事业单位编制，新聘用的员工全部是企业单位编制。