事业单位改革转业军人怎么办（事业单位改革对转业军人）

养老生活 2024年04月08日 22:36 58 岛与幕歌

文章要点：

义务兵退出现役，可以免试进入中等职业学校学习；报考普通高等学校以及接受成人教育的，享受加分以及其他优惠政策；在国家规定的年限内考入普通高等学校或者进入中等职业学校学习的，享受国家发给的助学金。

退役士兵报考公务员、应聘事业单位职位的，在军队服现役经历视为基层工作经历。接收安置退役士兵的单位，按照国家规定享受优惠政策。

适当放宽招录（聘）条件。机关、社会团体、企业事业单位在招收录用工作人员或聘用职工时，对退役军人的年龄和学历条件适当放宽，同等条件下优先招录聘用退役军人。定向考录和优先录用。

士官退伍后考公务员的优惠政策如下：免试调入：士官退役后，可以按照规定免试进入国家机关或者事业单位工作。照顾加分：在考试中，士官可以获得照顾加分，比如加30分、50分等，具体的加分标准由各地自行制定。

事业单位改革转业军人怎么办（事业单位改革对转业军人）

原则上应继续聘用原事业单位工作人员，而且要做好养老保险、医疗保险等的过渡衔接工作。对继续留用的原事业编制人员，转制单位与其终止原聘用合同，重新签订劳动合同，接续社会保险关系。

(二)、军转干部：工作流程：接收单位根据市委组织部、市军转办下达的军转安置计划和人员名单，填报《事业单位编制使用申请表》→市委组织部或市军转办开具行政介绍信→办理入编手续。

如果学历一般，退役士兵可以考虑进行进一步的学历提高，尽快满足条件。接受考试、考核和培训退役士兵进入事业单位还需要接受考试、考核和培训。

已经在事业单位工作的退役军人、在事业单位机构改革范畴内并没有高人一等的优待、更没有有利于退伍军人的政策法规的，退役军人和其他人一样参与事业单位机构改革。

部队转业后经政府考试安置到事业单位工作，现单位面临改制，问对军队转业干部、退伍军人国家有什么规定、是否可以不参加改制、如果权益受到侵害了应如何维权等问题。

退役士兵报考公务员、应聘事业单位职位的，在军队服现役经历视为基层工作经历。接收安置退役士兵的单位，按照国家规定享受优惠政策。

士官退伍后考公务员的优惠政策如下：适当放宽招录（聘）条件，机关、社会团体、企业事业单位在招收录用工作人员或聘用职工时，对退役军人的年龄和学历条件适当放宽，同等条件下优先招录聘用退役军人。

退役大学生士兵考事业编一般享受定向招录、加分政策、优先录取政策等，具体实施政策要根据当地的的招聘公告决定。适当放宽招录(聘)条件。

大学专科毕业后入伍的加5分；(三)每超期服役1年加1分。多次获得荣誉称号或者立功的退役士兵，按照其中最高等级加分。个人各类加分累计不超过20分。以上就是【2022年陕西事业单位退役士兵加分政策有哪些】的全部解

法律分析：退伍军人报考公务员是没有明文政策优惠的，但是部分地区针对参加公务员考试的退伍军官提出了“同等条件下优先录取”的政策，部分地区在得到某些奖励后会给予优惠政策。

进入地方后作为一个特殊群体，大部分人员的知识、文化和技能可能不如事业单位现有员工，况且转业退伍军人安置也具有强烈的政治因素，所以国家将军队转业干部、复员退伍军人等政策性安置人员在《解释》中单独作出了规定。

对于转企改制的事业单位原则上应继续聘用原事业单位工作人员，而且要做好养老保险、医疗保险等的过渡衔接工作。对继续留用的原事业编制人员，转制单位与其终止原聘用合同，重新签订劳动合同，接续社会保险关系。

法律分析：第承担安排退役士兵工作任务的单位应当并与退役士兵依法签订期限不少于3年的劳动合同或者聘用合同。第合同存续期内单位依法关闭、破产、改制的，退役士兵与所在单位其他人员一同执行国家的有关规定。

事业编制改革，是不管你是不是退伍军人，按照改革的方案执行。按照事业单位的社会功能，一共分为三类。