海关事业编制人员能授衔吗（海关事业编制）

养老生活 2024年04月08日 17:12 58 悠然南山

文章要点：

1、凭祥海关事业编很好。凭祥海关是指广西崇左市凭祥海关海关事业编制，因为广西崇左市凭祥海关待遇是很好海关事业编制的，是国家的公职人员。地方公务员要比中央垂直管理的海关要强。

2、好。海关技术中心事业编年薪在6万元到7万元，加班会有加班补助，周末为双休。海关技术中心事业编提供五险一金，基本工资加岗位津贴加福利加月度绩效奖加年度绩效奖加年度调薪。

3、海关技术中心事业编待遇包括基本工资、绩效工资、补贴津贴、社会保险与福利、奖金等。

4、海关系统中的事业编制人员待遇应该不错吧，我只知道报关员的待遇。按收入来说，工资绝对是比教师编制来的要高的，现在一个中学的高级教师一个月也才2000块不到。大学讲师这一块我就不是很了解了，不过也应该差不多吧。

5、海关事业编。工资。海关事业编薪资达到了6000元每月，相比于中职教师编工资更高，因此更好一些。工作。海关事业编上下班时间合理，相比于中职教师工作更加轻松，因此更好。

6、我认为还是海关好，即便不是公务员，事业编制也是吃的皇粮，没有生存的压力，虽然现在与行政编制有一些差别，但以后有很多机会晋级，我原来在单位也是事业编制，后来机关选拔科级干部竞选上以后，就转为行政编制了。

海关事业编制人员能授衔吗（海关事业编制）

有。根据查询国家教育信息网显示，海关除了参加国家公务员招考外，每年也会进行事业单位的招考，其招考岗位属于事业单位编制。

其既有公务员也有事业单位。公务员。海关作为公务员，除法律另有规定的以外，职责是在海关监管区和海关附近沿海沿边规定地区检查有走私嫌疑的运输工具和有藏匿走私货物、物品。事业单位。

海关是事业编制单位，其管理体制属于行政机关，隶属于国务院关税总署。海关的工作人员为事业编制人员，工资福利待遇由国家进行统一规定和调整。但是，海关的招聘和录用工作也会参照公务员录用的相关规定进行。

海关部门有事业编制。海关是依据本国(或地区)的法律、行政法规行使进出口监督管理职权的国家行政机关。各国政治、经济情况不尽相同，海关职责也有差异，即使同一国海关家，各个历史时期海关职责也有变化。

法律分析：事业单位一般的情况下不会被辞退，除非你犯了很大的错误，给单位带来巨大的损失，这样单位不得不把你辞退。但是在正常情况下事业单位人员是不会被辞退的，即使领导对你有意见，他也不会有权利把你怎么样。

事业单位合并后，属于公务员管理的事业单位人员，可以双向选择，继续留在机关公务员队伍中安排别的工作。

不会，事业编不会被全面取消的。有的人担心事业编会取消编制，事实上这个担心是多余的，十八届三中全会的《决定》明确提到，对事业单位分类改革进行全面加强，推动事业单位的有效转型，但是事业编是不会被完全取消的。

法律分析：事业编的工作岗位大多是不会被辞退，它是非常稳定，除非有犯下巨大的错误。

不会。不会全面取消事业编制，事业单位，是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。

1、海关是事业编制单位海关事业编制，其管理体制属于行政机关海关事业编制，隶属于国务院关税总署。海关的工作人员为事业编制人员海关事业编制，工资福利待遇由国家进行统一规定和调整。但是，海关的招聘和录用工作也会参照公务员录用的相关规定进行。

2、海关是公务员。海关属于中国政府机构，其工作人员是公务员。根据《中华人民共和国公务员法》，公务员是指在国家机关、人民团体、事业单位和其海关事业编制他单位中担任专业技术工作、管理工作和执法监督工作的人员。

3、其既有公务员也有事业单位。公务员。海关作为公务员，除法律另有规定的以外，职责是在海关监管区和海关附近沿海沿边规定地区检查有走私嫌疑的运输工具和有藏匿走私货物、物品。事业单位。

4、海关是一个独立的单位　海关总署是中国海关的领导机关，是中华人民共和国国务院下属的正部级直属机构，统一管理全国海关。海关总署机关内设15个部门，并管理6个直属事业单位、4个社会团体和3个驻外机构。

5、公务员。国家公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员，是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是人民的公仆。

1、种。公务员编：穿海关制服，带有衔级肩章的人，都是公务员编。事业编：海关有一些事业单位，比如数据中心、实验室、后勤管理中心，这些地方工作的人都是事业编制。

2、海关人员编制包括海关公务员、海关缉私警察、海关聘用人员和海关专业技术人员等多种类型。这些编制类型相互补充、协同工作，共同构成了海关工作的完整体系。

3、海关人员属于国家行政编制。编制一般包括以下几方面的内容：编制员额的规定。各职位（岗位）的名称、设置以及领导职数的规定。各类人员的比例结构的规定。人员配备的质量要求。