福建省机关事业单位养老保险改革最新消息（福建省机关事业单位养老保险改革）

养老生活 2024年04月08日 06:36 30 Adeeblush

文章要点：

法律主观：参保人员在同一统筹范围内福建省机关事业单位养老保险改革的机关事业单位之间流动的福建省机关事业单位养老保险改革，只转移基本养老保险关系，不转移基金。参保人员在机关事业单位养老保险制度内跨统筹范围流动的，在转移基本养老保险关系的同时，转移基金。

年，国务院原则通过了《事业单位工作人员养老保险制度改革试点方案》，确定在山西、上海、浙江、广东、重庆5省市先期开展试点，与事业单位分类改革配套推进。

本方案实施后参加工作、个人缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。

改革后，统一实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，多缴多得、长缴多得。

“新人”是指在该办法实施之后，进入机关单位工作的工作人员，将直接按照办法中公布的参保办法按比例缴费，退休后按照基础养老金加个人账户养老金的计算方法测算基本养老金待遇，并在此基础上享受职业年金补助。

管理和支付的责任主体。同时要求养老保险基金实行预算管理和收支两条线管理，纳入社会保障基金财政专户，专款专用，确保基金安全。特别说明国家规定，机关事业养老保险基金单独建账，与企业养老保险基金分别管理使用。

机关事业单位养老保险制度是整个社会保障体系建设的重要组成部分，与企业养老保险制度相比，机关事业单位养老保险制度改革明显滞后。

改革的主要内容包括：事业单位人员也要和城镇企业职工一样缴纳养老保险，退休待遇与缴费相联系；养老金发放采用“老人老办法，新人新制度”；基金逐步实行省级统筹；建立职业年金制度；建立基本养老金正常调整机制等。

改革从根本上改变了制度模式，从单位保障变为了社会保障。确定为按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关（单位）、事业单位及其编制内的工作人员参加机关事业单位养老保险。

思索到机关事业单位养老保险的实践状况，国度制定了10年过渡期，即从2014年10月1号到2024年9月30的10年过渡期。在过渡期后，即从2025年开端，无论机关事业单位还是企业单位，养老保险制度，将完整并轨。

实行“老人老办法、新人新办法、中人逐步过渡办法”，实现待遇水平的平稳过渡、合理衔接。“老人”就是改革前已经退休的人员。继续按照国家和省规定的原待遇标准发放基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。

1、改革的主要内容包括：事业单位人员也要和城镇企业职工一样缴纳养老保险，退休待遇与缴费相联系；养老金发放采用“老人老办法，新人新制度”；基金逐步实行省级统筹；建立职业年金制度；建立基本养老金正常调整机制等。

2、机关事业单位养老保险制度是整个社会保障体系建设的重要组成部分，与企业养老保险制度相比，机关事业单位养老保险制度改革明显滞后。

3、(二)调整水平：总体调整水平按照2019年12月退休人员月人均基本养老金的5%确定。(三)调整办法：此次调整退休人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，兼顾企业和机关事业单位退休人员，公平与效率相结合。

4、根据目前养老金并轨最新消息电视，2017年养老金并轨改革启动，近4000万公职人员将缴养老金。随着包括陕西、吉林、青海、辽宁等26个省份陆续出台机关事业单位养老保险并轨方案，这项改革进入启动实施阶段。

5、养老金“并轨”：指对机关事业单位工作人员实行和企业职工一样的基本养老保险制度。

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