北京事业单位改革方案（北京事业单位改革细则最新）

养老生活 2024年04月07日 18:40 36 Starlight

文章要点：

年事业单位薪级工资将根据职务层次、岗位级别、绩效等级确定，将实际工资与薪级挂钩。

法律主观：事业单位改革最新消息：编制的变化，即固定用人向合同用人转变。工资定期上涨，计划对事业单位工作人员的基本工资标准进行定期上调。教师工资要与公务员工资持平。改变管理模式。

年事业单位管理人员实行职级并行的要求是：事业单位管理人员可以享受职称工资，职称可以通过国家考试取得，还需要根据人事部门对你单位规定的技术职称编制是多少确定，如果超编，需要实现岗位竞争。

年事业单位还改革。2021年10月7日，黑龙江省已经如期完成改革任务，黑龙江共精简事业单位2735个，收回事业编制3万人，但从回收的编制来看，市、县占据了回收编制的绝大多数，共7万名，占总回收的比例为834%。

高校和公立医院或将取消事业编制该人士表示，今年重点要研究编制创新改革，特别是高校、公立医院不纳入编制管理后对相关改革的影响。外界分析，之所以要研究编制创新改革，跟事业单位养老金改革相关。

年护士不取消编制。根据调查相关公开信息显示，2022年医务人员不会取消编制，想要稳定和吸引医务人员从业，事业编制是一个很重要的方式。

目前来说按照改革的思考来看是不会取消的哦！乡镇卫生院是属于服务型事业编，如果国家把这个编取消了是会中断来自于基层一线卫生管控的信息的。这样就不利于卫生安全了，所以从这个角度来说是不会取消的。

没有编制了。首先是护士，根据2022年最新的规定，无论是公立医院的护士还是私立医院的护士，都将不再能够考取编制，改为合同工，这也就意味着新入职的护士失去了一个非常好的就业机会。许多护理专业的学生也十分担忧。

年事业单位管理人员实行职级并行的要求是：事业单位管理人员可以享受职称工资，职称可以通过国家考试取得，还需要根据人事部门对单位规定的技术职称编制是多少确定，如果超编，需要实现岗位竞争。

实施范围本实施办法的实施范围为，按照公务员制度管理和经批准参照公务员制度管理的单位中，2006年7月1日在册正式工作人员。职级工资制的实施列入实施范围的单位中，除工勤人员以外的工作人员实行职级工资制。

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