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江苏省地勘单位改革最新消息公告（江苏省地勘单位改革最新消息）

养老生活 2024年04月03日 20:24 65 温柔成绝对

国有地质勘查单位改革与发展

于是，1952年8月成立了中央人民政府地质部(1954年改称为中华人民共和国地质部，负责管理全国地质勘查工作)。1953年，全国地质工作计划会议讨论制定1953年地质勘查计划，这是我国地质工作首次纳入了国家计划的轨道。

地勘体制改革总体思路应当包括三大内容，即构建市场经济条件下地勘工作的微观基础；培育和发展地质勘查市场；明确国家对地勘工作的宏观管理以及它们之间的相互关系。

此外，地勘局在地勘单位由事业向企业转化的过渡期，还负有管理地勘费分配、管理除股权之外的国有资产、管理离退人员和下岗职工的职责。

在地质勘查产业活动中，中介行业管理将日益受到重视，并逐步替代目前由政府进行管理的部分职能，这是我国地质勘查产业活动和政府对地质勘查产业管理适应社会主义市场经济发展的必然要求和改革趋势。

改革使国有地质勘查单位面临挑战和机遇 1999年以来，国家颁布了一系列政策，这应当看做是“地质工作春天”的开始。

逐步改革和完善地质工作的体制和机制不断取得地质找矿成果的新突破_百...

关于健全完善地质找矿新机制的建议 健全完善地质找矿新机制核心问题是处理好政府和市场关系，建立使市场在配置矿产资源中起决定性作用的“市场配置，企业主体，政府调控”的新机制。

河南省从2009年初“地质找矿改革发展大讨论”开始，确立了符合本省实际的“重大项目带动、战略合作搭桥、整装勘查突破”的总体思路，积极推进构建地质找矿新机制的实践探索。 制定政策，构建多个主体“找矿联盟”。

加强学习，推进地质找矿思维创新 思维创新是实现找矿突破的潜力所在。

要实现地质找矿重大突破，对地质工作的科学规划是前提，合理的工作部署是基础，而整装勘查是条件，攻深找盲是方向，实现地质找矿的重大突破是根本目的。

转变思想观念，提高对地质找矿改革发展的认识 随着地勘单位改革的不断深化，国家对地质工作提出了新的要求，属地化之前，地勘队伍作为驻地单位，其主要任务是完成指令性计划。

江苏省地质勘查行业改革发展情况调查报告

1、全面加强地质勘查行业管理，促进地质工作改革和发展，地质勘查司组织由中国矿联地质勘查协会、部信息中心和经研院等有关人员组成调研组，于2007年5月22日～27日到江苏省进行了调研。

2、年国土资源部地质勘查司结合全国地勘单位改革发展情况调研工作，专门组织开展了地勘行业问卷调查活动。

3、根据国土资源部《关于开展地质勘查行业调查工作的通知》，中国核工业地质局编写了铀矿地质勘查调查报告。 中国核工业地质局铀矿勘查队伍情况 (一)人员基本情况 截至2006年底，核地质系统共有职工5699人。其中在职职工为3149人。

4、甲级：区域地质调查、固体矿产勘查。 乙级：地球化学勘查、遥感地质勘查、岩矿鉴定与岩矿测试。 丙级：水文地质、工程地质、环境地质调查、地球物理勘查。

5、国有地质勘查单位改革发展沿革与现状 (一)计划经济体制下我国地勘队伍的建立和发展 我国地质勘查队伍的建立(1950年～1957年) 1949年，新中国诞生，开始了经济恢复和建设，迫切需要矿产资源的支撑。

6、我省勘察设计行业，紧紧围绕“努力快发展，全面建设小康”的战略目标，深化体制改革，强化市场监督，推进技术进步，提高勘察设计质量和水平，全行业保持了持续，健康、快速发展的态势。

关于推进地质勘查队伍深化改革、促进发展的若干意见

促进地质勘查事业的健康发展，切实加强对属地化后地质勘查队伍的指导，根据国务院领导同志指示，现就地质勘查队伍深化改革、促进发展若干问题提出以下意见。

在地质勘查队伍管理体制改革中，各省、自治区、直辖市都要保留一支技术素质较高、精干的地质勘查队伍，以满足国家及区域经济发展对地质勘查工作的需要。

(4)按行政区划配置地勘队伍(基本上是每个专区一个队)，造成勘查资源(即地质勘查生产能力)与地质条件的脱节，使某些成矿条件不利地区的地勘单位，长期处于无效劳动或效益很差的境地，造成勘查资金的浪费。

年地质勘查队伍管理体制改革以来，地勘队伍属地化管理顺利实现。

牢固树立科学发展观,稳步推进地勘单位人事制度改革

1、二是地勘单位长期积累的深层次矛盾已开始暴露，影响稳定的因素错综复杂，特别是下岗职工再就业形势严峻，困难职工加入城镇“低保”等保障工作有待落实。社保、医保等诱发的不稳定因素已经成为一些单位制约经济发展的障碍。

2、我局坚持不断解放思想，按企业化要求，加大改制力度，把“事企分离、主辅分离”与产权制度改革有机结合起来，加大了对二级经济实体的股份制改造，特别是在地质勘查、矿业开发、设备租赁等方面的股份制改造成效显著，提高了单位的市场竞争能力。

3、年5月30日～6月4日，国土资源部地质勘查司王赤兵副司长率领调研组一行四人赴内蒙古自治区就地勘改革发展进展情况进行了深入调研。

4、在对两个局调研的基础上，重点深入调查了江苏地勘局第四地质大队和华东有色地勘局814地质大队，并走访了江苏省地质调查研究院。

5、基层生产单位，实行4个“没有”，即没有铁交椅，没有固定工（全部实行合同制），没有长期工（流动上岗）。

6、月12日～14日中南地区地勘(矿)局长研讨会在河南郑州召开，根据部地勘司安排，由地勘司、经研院、中矿联地勘分会有关同志组成调研组参加了研讨会，并就地勘单位改革发展情况进行了专题调研。现将有关情况简要汇报如下。

地质队改革是从2020年底开始还是到2020年底结束?

结束了。作为安徽省事业单位分类改革江苏省地勘单位改革最新消息的试点江苏省地勘单位改革最新消息，安徽省地勘单位走入了3年过渡期的最后一年，在2022年12月15日就结束了，因此是结束了。安徽，简称“皖”，省会合肥。是中华人民共和国省级行政区。

“大跃进”时期(即1958年～1960年)，随着中央对国民经济管理权限的下放，地质部门也变动了地质队伍的建制，把专业地质队伍分散为以专区为单位的普查勘探队，并抽调力量建立了地、县地质机构，省(市、自治区)地质局也下放给地方政府领导。

根据《国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》第九条地质队属于公益二类事业单位，改制之后地质队将会独立，仍然保留事业单位的编制，员工也拥有事业编制。

是的。事业单位改企各省地矿局下属的地质队都要改制的，但原来的老员工继续持有事业单位编制，新聘用的员工全部是企业单位编制。单位列入了改革行列，基本在5年内就要改制完成。

标签： 江苏省地勘单位改革最新消息 地质 勘查 地勘 改革 找矿

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