经营性事业单位转企改制（经营性的事业单位改企）

养老生活 2024年04月03日 14:36 43 URICN

事改企的最新政策是什么

对改制(变更)后公司承受原企业土地、房屋权属，免征契税。

政府对转企单位提供具体政策支持：第一，人员分流安置政策。

具体情况要看当地政策。从各省目前发布的相关档看，事业单位转企后，原退休人员的离退休待遇不会变化，享受事业单位职工退休待遇。今后其基本养老金的调整，也是根据事业单位退休人员有关政策进行。

提前退休仍按原事业单位标准核定养老金男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。

改企单位要安置好富余人员，不得将职工推向社会。职工进入国有企业后，在原单位的工作年限合并计算为该企业的工作年限，今后企业与职工解除劳动合同时，按规定一并计发经济补偿金。

经营性事业单位转企改制（经营性的事业单位改企）

事业单位转企改制流程具体如下：改制方案的审批程序。事业单位的改制方案由事业单位的主管部门（举办单位）或政府规定的审批机关审批。

事业单位下属公司改制有以下流程：完善财务体制。对公司的现有资产负债、税收、风险等方面进行评估和规划，建立相应财务管理制度和运营模式。注册为有限责任公司。

事业单位转企业编制的做法如下：需要依法开展改制公司的验资工作；需要指定合法、合理的改制方案；需要根据单位不同情况决定企业形式；需要重新建立完善的企业治理结构；需要建立新型内部用人制度。

转：“事业单位改企的程序”经营性事业单位改制的原则与目标经营性事业单位改制转企是当前事业单位分类改革的一项重要内容，也是适应我国经济体制和行政管理体制改革的一项重要举措。

现结合实践经验，针对经营性事业单位在转企改制过程中涉及到的各个法律要点提出自己的看法，希望能够对目前正在改制的事业单位有所帮助和启发。

1、(一)经营性事业单位主管部门，应建立事业单位企业化改制工作领导小组，在主管部门的领导下，开展本系统、本行业事业单位的改制工作。(二)经营性事业单位应在主管部门领导下，成立改制领导机构，制定改制方案。

2、应该根据实际情况做出合理的安排，只要不违背劳动法和我国有关法律，就是合法合规的。

3、事业单位改制是一个需要用时的过程，它影响广泛、涉及深刻。从新疆改制方案实践中可知，在针对性方面保障不可少。

4、经营服务性事业单位是指面向市场从事生产经营或中介服务活动，为社会提供产品或服务的事业单位。因为企业以盈利为目的，所以经营性事业单位转为企业单位后最显著的变化是以盈利为目的。

5、企业所得税优惠政策从2009年1月1日至2013年12月31日，经营性文化事业单位转制为企业，自转制注册之日起免征企业所得税。

1、法律分析：事业单位改制为企业后，事业编制予以核销。个别事业单位未改企，只是参照企业运行的，事业编制一般不予核销。事业单位改企，编制核销，并不意味着原有从业人员全部变成企业员工身份。

2、一般情况都是还在的，而且这类企业也是有比较多的在编人员，以后可能会比较少，或者把你调到其他地方去。

3、事业单位改制为企业后，事业编制予以核销。个别事业单位未改企，只是参照企业运行的，事业编制一般不予核销。事业单位改企，编制核销，并不意味着原有从业人员全部变成企业员工身份。