河南省省直老干部活动中心（河南省委老干部局事业单位改革）

养老生活 2024年04月03日 05:06 86 温柔成绝对

事业单位改革能否取消工人和干部身份差别,实行全员聘用制?

1、事业单位与职工应当在国家法律、政策和指导意见的基础上河南省委老干部局事业单位改革，平等自愿、协商一致地签订聘用合同，确立彼此的权利和义务。

2、目前，事业单位已经取消河南省委老干部局事业单位改革了岗位上工勤和干部身份上的限制，采用的是岗位管理制度，打破了以往的身份管理，便于发现人才和使用人才，特别是工人身份中能力比较强的人员，更好地发挥他们在事业单位发展中的作用。

3、事业单位实行岗位聘用制管理的，不分干部工人身份区别，只要学历、资质等基础条件符合，就可以在管理岗位、专业技术岗位自由竞聘，享受该岗位待遇。身份转变。

1、市颤岩直事业单位：市直事业单位的上级是市级纯旅政府或者下属部门，由市财政发工资。省直事业单位、省属事业单位和市直事业单位编制上是没有区别的。有区别的是上做洞凳级不同而已。

2、省属事业单位和市区级事业单位的待遇，要取决于单位本身的制度规范。省属事业单位和市直事业单位编制上是没有区别的。有区别的是上级不同而已。

3、发达地区，比如珠三角，江浙一带，福利政策倾斜于基层，因为财政宽裕，所以津贴之类的都很到位。

4、省直事业单位和市直事业单位在编制上是没有区别的，无非就是上级部门的差别，省直事单位的上级一般都是政府部门，比如某某所，而市直事业单位就是市直属事业单位的上一级一般为某福利工厂，一般是为市政府部门直属的。

5、工资框架都是一样的，但是各种乱七八糟的奖金数量会不一样，这个跟当地的财政收入状况有关，政府越有钱的就会越发得多，省直机构一般都位于省会，省会的经济发展一般都比地方好，财政收入自然就多省直事业单位会高一些。

6、上级不同。省直事业单位的上级是政府的一个部门，比如省质监局下属的产品质量检验所就是省直事业单位。省属事业单位则是独立的一个事业单位，市直事业单位道理和省直的一样；工资下发单位不同。

机关老干部休养所单位性质是河南省委老干部局事业单位改革：它是各省民政厅直接管辖的事业单位河南省委老干部局事业单位改革，由国家财政全额拨款设立与管理。地方管理的干休所是全额拨款事业单位。

不能。参公单位的性质和公务员差不多河南省委老干部局事业单位改革了，在面向社会招考时参公单位招录人时是在公务员的考试中进行的，而不是和事业单位考试一起的了，所以两者的性质不一样。

改革事业单位主要是划分为三种，一是变为公务员，活动中心不太可能。二是维持事业编制不变。三是变为企业。估计你们可能是第二种或第三种。第二种维持事业编制不变的可能性比较大。毕竟在老干部的事情上谁也不敢乱来。

您想问的是不是事业编转为参公事业编的条件？学历要求、年龄要求。学历要求：调入市级以上机关任职的，一般具有大学本科以上文化程度；调入县（市、区）级以下机关任职的，一般具有大专以上文化程度。

事业编还能考公务员。根据华图教育网发布的《事业编能报考公务员吗》显示：事业编制人员可以报考公务员。

事业单位参照管理范围法律法规授权、具有公共事务管理职能、使用事业编制、由国家财政负担工资福利的事业单位，列入参照管理范围。

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