养老金并轨是怎么回事（养老金并轨方案细则公布）

养老生活 2024年03月29日 21:57 27 URICN

本文概览：

1、“一增”：定额调整标准不降反升。“降低一”：与缴费年限挂钩调整标准养老金并轨方案细则公布，每档均有所降低。“降低二”：与养老金水平挂钩调整标准降低了0.5%。“降低三”：高龄倾斜标准除80岁以上人员以外养老金并轨方案细则公布，每档标准均有所降低。

2、二是挂勾调节一部分与2021年对比，展现“三提升，一不会改变，二降低”格局。2022年山东省的挂勾调节一部分仍是采用双挂钩调节的方法。

3、第二，养老金挂钩调整虽然养老金定额调整下降金额较多，但是养老金挂钩调整比例实现了提升，2022年山东养老金挂钩调整比例为年的养老金挂钩调整比例是也就是说，今年提升了个百分点。

养老金并轨是怎么回事（养老金并轨方案细则公布）

法律主观：所谓养老金并轨，是指对机关事业单位工作人员实行和企业职工一样的基本养老保险制度。

时在发给基本养老金的同时，再依据视同缴费年限长短等因素发给过渡性养老金。二是设定一定期限的过渡期，在过渡期内实行养老待遇的新老计发办法对比，“保低限高”，这样，基本可以保证原有的待遇水平不降低。

自国务院的《决定》发布之后，四川、山东、上海、江苏、福建、吉林、湖南等地陆续出台了养老金并轨方案。进入10月后，各地进程明显加快，云南、甘肃、陕西、湖北、天津、黑龙江等地相继公布了养老金并轨实施意见和办法。

各省养老金并轨的方案逐渐公布，2015年1至3月份，我国社保基金总收入为1万0495亿元，同比增长11%；总支出为8558亿元，同比增长11%，支出增幅继续高于收入增幅。

截止到本月，我国共有13个省份向社会公布了养老金并轨方案，在多数方案中都提出设立10年过渡期，确保养老金并轨后退休人员的待遇不会降低。

第二，2024年养老金并轨过渡期结束，退休中人养老金将会迎来上涨，并补发上涨部分的养老金。第三，养老金并轨过渡期结束，机关事业单位退休人员的养老待遇，将会更高。

年10月，我国将实现企业职工基本养老保险全国统筹，这是养老保险并轨改革的重要一步。

养老金并轨十年过渡期结束，也就是在2024年10月起办理退休的人员，统称为退休新人，退休新人养老待遇的核定，主要包含四个方面：一是个人账户养老金，二是基础养老金，三是过渡性养老金，四是职业年金。

而企业退休人员则需要按时缴纳社保，才能在退休之后领取一定的养老金，这就是养老金双轨机制。并轨根据相关机构的消息显示，从2024年10月份开始，机关事业单位养老金制度的十年过渡期将会结束。