2024年机关事业单位工资改革方案（事业单位改革55岁以上人员）

养老生活 2024年03月27日 05:30 661 GalaxyMoonCake

本文概览：

事业单位退休工资如何计算自2017年1月1日起，按5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。

提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。男年满50周岁、女年满45周岁或工龄 25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。

退休年龄：事业单位和企业的退休年龄也有所不同，一般来说，事业单位的退休年龄要比企业晚几岁。

改革方式如下：总的安置原则，是按照“编随事走、人随编走”的原则，安置整合、撤销后的分流人员。

这就是说，在机构改革中，男满55岁以上，女工人满45岁，干部和灵活就业人员满50岁，都可以提出提前退休。

如果您现在满足了公务员调任的其他条件，但超过了55岁的年龄限制，通常会有以下几种情况：特殊情况支持：一些单位会根据实际情况，对年龄超过限制的申请者进行特殊审批。

当然，从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年，也可以申请退休。

1、机构改革人员转隶是什么意思人员转隶是指因工作需要将员工跨系统调离原单位去到新单位工作的意思。比如教育事业系统调到党政机关部门事业单位改革55岁以上人员，地方单位调到中央部门事业单位改革55岁以上人员，部队干部转业到地方事业单位改革55岁以上人员，这些都是属于人员转隶。

2、法律分析事业单位改革55岁以上人员：人员转隶是指因工作需要将员工跨系统调离原单位事业单位改革55岁以上人员，去到新单位工作的意思。比如教育事业系统调到党政机关部门，地方单位调到中央部门，部队干部转业到地方，这些都是属于人员转隶。

3、事业单位人员转隶后需要做首聘。根据《关于市级机构改革的实施意见》，按照“以划入部门为主，划出部门配合”原则，由划入部门分管市领导牵头，涉改部门（单位）对接落实机构和人员转隶工作，于2月25日前基本完成。

2024年机关事业单位工资改革方案（事业单位改革55岁以上人员）