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江苏综合执法体制改革实施方案（2020江苏执法体制改革方案）

养老生活 2024年03月17日 07:30 141 岛与幕歌

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事业单位机构改革新动向

事业单位正在迎来改革新时代。根据《党和国家机构改革方案》，相关机构进行了如下调整：

  • 组建中央金融委员会并设立办公室
  • 取消国务院金融稳定发展委员会及其办公室

改革还涉及事业单位的薪资体系，将实行绩效薪资制度，即薪酬与工作绩效挂钩。

全国各地也陆续公布了各自的机构改革方案。以江西省为例，其机构改革方案明确了以下目标：

  1. 确保党的领导
  2. 因地制宜、从实际出发、突出重点
  3. 提高基层治理能力

事业单位改革采取分类改革的方式，以党管人才为原则，科学设岗为基础。未来，事业单位将取消行政级别，根据职能、经费来源和岗位性质，设置不同类型的人事制度。

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常州市武进区交通执法改革方案

常州市武进区交通运输局对交通综合执法进行了改革，主要内容如下：

  1. 组建市交通运输局道路交通综合行政执法支队，负责大市区道路交通执法。
  2. 在支队基础上成立交通综合行政执法局，负责大市区市场监管、道路、水路执法。

此外，武进区在公路治超执法工作中，制定了具有以下特色的实施工作计划：

  • 规范公路治超执法行为，健全交通公安联合治超工作机制。
  • 改善公路货车通行环境，营造良好的交通环境。
常州市,武进区,交通执法,道路交通,市场监管
机构改革,行政单位,事业单位,编制调整,参公人员,公务员
执法类事业单位,参公,待遇,改革

警察体制改革新规

  1. 事业编警察分类
    • 承担行政职能的岗位参公或公益一类，如公安机关。
  2. 人民警察职务晋升工资待遇

    晋升警员职务后，从晋升职务次月起执行新职务工资和级别工资。

  3. 管理指挥体系改革
    • 统一体制、分块用警、分级指挥。
  4. 机构分类规范
    • 以省级公安机关为单位，按规定分类并规范称谓。
  5. 警察仍是公务员
    • 人民警察是公务员，享有正式行政编制、执法权和其他公务员权利。
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执法类工勤岗改革方向

人员分流：

  • 行政类事业单位机构撤销后，人员分流到其他事业单位。

保留人员：

  • 工勤人员和其他干部身份的人员一样，暂时保留在单位，等待下一步改革整合。

工勤编制改革：

  1. 工勤编制总量控制，原则上只减不增。
  2. 空缺工勤编制用于接收安置退役军人。
  3. 逐步消化，通过核定政府购买服务数量取代工勤编制。
行政执法工勤, 工勤编制改革, 人员分流

标签： 2020江苏执法体制改革方案 执法 事业单位 改革 工勤 编制

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