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机构改革人员存在哪些问题（机构改革不是涉改单位人事能动吗）

养老生活 2024年03月15日 19:42 37 易生和

机构改革与人事冻结

事业单位改革, 公务员调动, 事业编制调动, 机构改革前调动

机构改革通常会引发人事冻结，分为以下几种情况：

  1. **事业单位改革：**提前半年或更长时间冻结人事关系，禁止调出调入。

以下情况**不会**导致人事冻结：

  • 国企改革：股份制改造、经营方向改变或组织架构变动。
  • 机构改革前一个月已发生的调动。

事业编人员调动指南

在机构改革期间，事业编人员调动受到一定影响，本文将为您提供最新调动指南。

  1. - 调动依据：
    • 全国各地人事人才机构互认
    • 公务员考录和事业单位核定工资标准依据
    • 異地调动必备条件
  2. - 机构改革期间限制：
    • 涉改单位组织人员暂时冻结
    • 包括领导干部任免、一般干部调动、招考等
  3. - 事业单位调动程序：
    • 调令（编委开具的调动介绍信）
    • 落户新单位
    • 新单位有空余编制
    • 原单位同意
  4. - 调动益处：
    • 促进单位间沟通合作
    • 加强人员资源流动
    • 提高整体工作效率和质量
    • 配合机构改革和公务员制度优化

机构改革期间人事冻结政策

**注意事项：**

  1. 机构改革全面结束期间，上述事项一律冻结。
  2. 编制冻结有两种情况：
    • 机构合并或撤销导致编制减少。
    • 新增编制因机构改革尚未确定而冻结。
机构改革,人事冻结,编制增减,人员调动,工资审批

标签： 机构改革不是涉改单位人事能动吗 冻结 改革 机构 调动 人事

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