杭州38年工龄退休工资工资有多少呢怎么算（杭州38年工龄退休工资工资有多少呢）

养老生活 2024年03月11日 21:06 142 铅笔画的颜色

本文概览：

1、法律分析杭州38年工龄退休工资工资有多少呢：38年的工龄杭州38年工龄退休工资工资有多少呢，退休工资大约是3000到5000左右，主要看你在什么单位，如果是事业单位工资就要高点，如果是企业单位退休工资就相对来说要低一点。

2、所以38年工龄退休每月能领3000到5000元。

3、-5000。根据查询《中华人民共和国社会保险法》信息显示，第十六条规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金，38年的工龄，退休工资是3000到5000不等，事业单位工资高一些。

4、你好，社保14万38工龄退休金每个月可以领取到退休费用5890元左右的水平。按照个人养老保险个人账户结余14万元，到了38年工龄满以后可以退休了，退休的时候可以领取到的退休金大概是6000元左右。

1、法律分析：38年的工龄，退休工资大约是3000到5000左右，主要看你在什么单位，如果是事业单位工资就要高点，如果是企业单位退休工资就相对来说要低一点。

2、所以38年工龄退休每月能领3000到5000元。

4、根地方情况而定因为退休和社保个人养老账户累计金额，缴费年限，缴费基数，当地社平水平有关系的。只有当地社保局退休办的人可以计算。

5、法律主观：公务员工龄满30年，经本人申请，有关部门批准，可以退休。并不是工龄达到30年就可以退休，每个地方的政策规定、要求不一样。达到30年后，就可以正常退休了，待遇跟退休前保持一致。

6、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

杭州38年工龄退休工资工资有多少呢怎么算（杭州38年工龄退休工资工资有多少呢）

年工龄和40年工龄退休后养老待遇的差距主要有以下三种情况：情况一：基础养老金根据你的缴费基数不同，差距这一年，退休金会差0.8%到2%的上年度社会平均工资。差0.8%说明你按照最低缴费基数60%缴费的。

有差别，差别在于：养老金不同：因为现行的退休金计算方法中工龄是一项比较重要的条件。工龄越长，退休金就越高。所以三十九年工龄和四十年工龄虽然只差一年，但是退休金可能得差二至三百元左右。

工龄满40年和不满40年有多大区别，退休工资有差距，但差距不大。如339年和442年，差距大约在100左右，不会超过200元。这是因为：第一，退休工资（养老金）多少，主要由在职时的基本工资决定。

1、所以38年工龄退休每月能领3000到5000元。

2、根地方情况而定因为退休和社保个人养老账户累计金额，缴费年限，缴费基数，当地社平水平有关系的。只有当地社保局退休办的人可以计算。

3、亲您好。2023年退休工龄38年个人缴费75000退休能拿2300左右。假设：到了2023年，个人养老账户累计储存额为6万元。计算基础养老金 7700*(1+0.6)/2*316%=2350元计算个人账户养老金 60000/139=431元。

4、年的工龄，退休工资大约是3000~5000左右，具体仍以当地政策为准。

5、你好，社保14万38工龄退休金每个月可以领取到退休费用5890元左右的水平。按照个人养老保险个人账户结余14万元，到了38年工龄满以后可以退休了，退休的时候可以领取到的退休金大概是6000元左右。