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退休一次性补贴记什么科目 - 一次性退休补贴是否计入应付职工薪酬成本

养老生活 2024年03月10日 21:12 39 人潮拥挤
退休返聘人员工资,工资总额,劳务报酬,超额累进税率

新准则下退休人员工资归属

管理费用

管理费用的定义

账务处理

工资总额

总结

退休人员工资, 管理费用, 应付职工薪酬
退休人员工资, 管理费用, 薪酬支出, 应付职工薪酬, 应付工资

退休人员企业福利补助账务处理

退休人员企业福利补助的账务处理主要涉及以下方面：

  1. 福利费计提：根据福利计划和标准，按照退休职工人数和福利金额计提福利费，计入"福利费"科目。
  2. 福利费支付：企业支付给退休职工的福利费通过转账或其他方式进行支付，记入"应付职工薪酬"科目。
  3. 节日慰问金和补助费：发放给退休职工的节日慰问金和补助费计入"职工福利费"科目，不得在税前扣除，需计入营业外支出。
  4. 工伤事故药费：企业向职工垫付药费时，记入"其他应收款--保险公司或社保"；收到保险公司或社保赔付时，记入"银行存款或现金"，贷记"其他应收款--保险公司或社保"。
  5. 工会会员慰问：发放给工会会员的慰问品或慰问金，记入"其他应付款--工会会员"科目。
退休人员福利,企业补助,账务处理,福利费,节日慰问金

退休人员福利的会计处理

退休人员福利，会计分录，管理费用，工会经费，应付职工薪酬

企业支付离退休人员工资的会计处理

企业支付离退休人员工资的会计处理方式如下：

  1. 不通过"应付职工薪酬"核算：离退休人员工资不属于应付职工薪酬的范畴，无需预提或分配。
  2. 直接计入管理费用：支付离退休人员工资时，直接计入管理费用科目。
  • 计入工资总额：支付的离退休人员工资计入工资总额。
  • 免缴五险一金：个人无需缴纳五险一金。
  • 单位统筹养老金不免：单位需缴纳统筹部分的养老金。
应付职工薪酬, 离退休人员, 管理费用, 工资总额, 五险一金

标签： 一次性退休补贴是否计入应付职工薪酬成本 计入 工资

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