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事业单位机构改革最新消息2021年 - 事业单位机构改革方案最新消息

养老生活 2024年03月10日 19:12 37 独行侠

事业单位改革：参公人员如何应对

主要内容

  1. 改革后参公人员身份调整
    • 原参公单位依然参公：身份为参照公务员管理的事业单位职员。
    • 原参公单位成为行政机关：身份转换为公务员。
  2. "老人老办法，新人新办法"
    • 改革前参公人员：身份和待遇不变。
    • 改革后新进人员：按改革后单位性质享受待遇，人事晋升按新规定执行。
  3. 领导干部身份转换
    • 符合条件的领导干部可通过提拔或调任，转换为公务员或参公人员。
    • 无需经过考试。
  4. 部分参公单位调整
    • 执法类参公单位将被保留或合并。
    • 少数参公单位将并入机关。
    • 大部分参公单位将被撤销或转为公益单位。
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事业单位人员安置新办法

事业单位改革后，原有在编人员的安置方式主要有以下几种：

  1. 保留原有人员：改制后，原有在编人员应当继续在事业单位工作，享受原有的待遇。
  2. 转岗到其他单位：符合条件的原编制人员可申请转岗到其他单位，需经考核和面试。
  3. 提前退休：对于年龄较大、工龄长的原编制人员，可选择提前退休。
  4. 转隶其他事业单位或机构：根据相关规定，可以转隶至其他事业单位或机构。

此外，事业单位新聘用工作人员应当面向社会公开招聘，但国家政策性安置、涉密岗位等人员除外。

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事业单位薪酬改革,绩效挂钩,福利待遇,人均增300元

北京市机构改革方案旨在优化政府职能，提高服务效率。针对部门职责交叉、推诿扯皮等问题，方案已解决28项类似问题。

  1. 明确上级行政机关对下级行政机关的管理、监督和指导职责。
  2. 优化检察机关内设机构分工，提升职能配置。
  • 公益服务发展不平衡不充分。
  • 事业单位定位不准、职能不清、效率低下。

财政供养人员只减不增。

北京机构改革,政府职能优化,服务效率,部门职责交叉,公益服务发展

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