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事业单位职级并行实施细则最新消息 - 事业单位职级并行实施细则最新

养老生活 2024年03月10日 01:06 44 Echo

事业单位职级并行最新解读

**提炼要点:**

  1. 事业单位管理人员享受职称工资,通过国家考试取得。
  2. 技术职称编制超编时,需进行岗位竞争。
  3. 公务员制度和参照公务员制度管理的单位实施职级工资制。
  4. 2022年1月起,县以下事业单位管理岗位职员实施等级晋升制度。
  5. 北京事业单位职级并轨自2022年1月正式实施。

正文:

2022年,事业单位职级并行制度迎来了最新政策。根据相关规定,事业单位管理人员可享受职称工资,职称通过国家考试取得。但需注意,单位技术职称编制若超编,则需进行岗位竞争。

实施范围包括公务员制度和参照公务员制度管理的单位,2006年7月1日在册正式工作人员纳入适用范围。除工勤人员外,其余工作人员实行职级工资制。

从2022年1月起,县以下事业单位管理岗位职员开启了等级晋升制度,为事业单位人员晋升提供了新途径。北京事业单位则从2022年1月正式实施职级并轨制度。

事业编职级并行2022年实施细则

事业编职级并行将于2022年1月1日正式实施,具体实施范围如下:

  1. 按照公务员制度管理的单位
  2. 经批准参照公务员制度管理的单位

实施范围内的工作人员,除工勤人员外,均实行职级工资制。

**重点内容:**

标签: 事业单位职级并行实施细则最新 职级 实施

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